原帖由 mwa 于 2009-1-28 20:15 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
现场问题 大部分都是使用中遇到的干扰和设置问题 真正的所谓故障 在家就应该全部去掉了 这里事前不应该有任何似是而非 否则现场一旦出事故 就是大事故
真正用户现场 如果问题不大 停机如果要是超过一天 基本作为现 ...
听上去很玄呢。就这样你们部门还减薪并缩短工作时间10%到15%三个月到6个月？！不是全部人吧。税后快赶上失业的人了。
原帖由 Jonas 于 2009-1-28 20:32 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这工作听上去像是售后服务阿。 经验肯定很重要啦。
售前技术PERSENATION也要做,PRESALES,FIELD APPLICATION 包括用户培训和销售谈判都要参与,说实话,要不是看这位置将来容易自己出来开公司干或公司升迁,我才不干这种鸟工作呢
原帖由 yco 于 2009-1-28 20:40 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
听上去很玄呢。就这样你们部门还减薪并缩短工作时间10%到15%三个月到6个月？！不是全部人吧。税后快赶上失业的人了。
就我们部门,涉及200多人吧...呵,谁让我们自动化生产线这个部门这次首当其冲受冲击,
这和你平时干多干少没啥关系,资本家就是资本家,再说下现场出差补助还是比较高的
原帖由 yco 于 2009-1-28 20:37 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
Uni的话，是有点大材小用了，可能看中你会中文吧
那到不一定。如果楼主也作售前的机械调试的话，光经验还不够的，很强的分析能力，有关机械，电子，控制方面理论知识都要懂的。 任何一个现象，都有可以解释的通的道理。能够解释出来，就能给出相应的解决方案。所以我觉得Uni出来的人做这个并非大才小用。
但是如果只是一个小时以内的现场的活的话，我觉得经验似乎更重要。
原帖由 mwa 于 2009-1-28 20:40 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
售前技术PERSENATION也要做,PRESALES,FIELD APPLICATION 包括用户培训和销售谈判都要参与,说实话,要不是看这位置将来容易自己出来开公司干或公司升迁,我才不干这种鸟工作呢
钱确实不是很重要，把自己练就成全能才是最重要的。:)
原帖由 yco 于 2009-1-28 20:37 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
Uni的话，是有点大材小用了，可能看中你会中文吧
算不上大材小用了,我自己乐意下现场,培训客户和销售,比在办公室里实际很多,抓住一两个产品熟悉后,就可以自己出来单干了
原帖由 mwa 于 2009-1-28 20:40 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
售前技术PERSENATION也要做,PRESALES,FIELD APPLICATION 包括用户培训和销售谈判都要参与,说实话,要不是看这位置将来容易自己出来开公司干或公司升迁,我才不干这种鸟工作呢
那你的这份工作还真不错，3，5年下来以后你就可以高枕无忧了。
原帖由 Jonas 于 2009-1-28 20:45 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那到不一定。如果楼主也作售前的机械调试的话，光经验还不够的，很强的分析能力，有关机械，电子，控制方面理论知识都要懂的。 任何一个现象，都有可以解释的通的道理。能够解释出来，就能给出相应的解决方案。所以 ...
事实是,大部分所谓复杂问题已经在实施时候就应该解决了...一般一条线安装实施到试运行至少要几个月吧,之前在家做应用层面的开发也有几个月,所以加一起一年左右应该比较正常
所以你说的复杂的运动控制参数调试,基本我们必须在家就完成,现场遇到的大部分都是突发性的经验问题
我也一直以为楼主是MM，受打击了$郁闷$
原帖由 fifi 于 2009-1-28 14:58 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
晕........我看嫩贴子里写的刚有了小孩, 就想当然地觉得是嫩生的........$NO$
$汗$ :D