susuyi 发表于 2009-1-30 20:54

你所在的公司（部门）实行Kurzarbeit了吗？

德国经济也深受世界经济危机的影响，你所在的公司有实行Kurzarbeit吗？

[ 本帖最后由 susuyi 于 2009-1-31 13:20 编辑 ]

CHYI888 发表于 2009-1-30 23:09

如果每天有很多工作，必须超过7小时才能完成，也要缩短工作时间吗？

不会飞翔的翅膀 发表于 2009-1-31 11:54

我们公司本来是可以攒Ueberstunden的 现在全面限制每周工作40小时 Ueberstunden将不在有扑住了 其实我觉得还好拉 感觉没啥区别 反正我一个星期也攒不下几个 其他都没变 出差啥的没有影响！

susuyi 发表于 2009-1-31 12:09

原帖由 CHYI888 于 2009-1-30 22:09 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果每天有很多工作，必须超过7小时才能完成，也要缩短工作时间吗？


这也是没有办法的事情，Kurzarbeit主要是为企业节约员工开支，工作量不会因此减少。如果领导理解的话，就会延长一点处理任务的时间，如果领导还是一如既往的话，那就会产生一个怪圈，一方面不得不在你上班的日子里拼命加班，另一方面工作做不完，却还必须在家里休息。

Buche 发表于 2009-1-31 12:45

再怎么样,研发部门是不会实行的. 流水线实行的话, Agentur für Arbeit 也会付65%的薪水给工人的.

obeseburro 发表于 2009-2-1 00:07

还是分部门了...

polo 发表于 2009-2-1 09:24

我的暂时没有，看情况周六还要工作。

但是劳工的有。虽然他们手上还有几个项目，进度都不够，但是为了配合车间，arbeitsagentur也强制他们35小时，之后看情况kurzarbeit。。

UCer 发表于 2009-2-1 14:31

Kurzarbeit其实就是变相裁员的方式, 降低成本, 毕竟裁员的话,工会讨论,不是那么容易. Kurzarbeit25%对于公司财务上来说,就相当于裁25%的员工, 流水线还好, 打卡的就是少工作少拿钱, 很多地方不打卡的, 工作量不减,就是变相降工资.

麦兜猪猪 发表于 2009-2-1 16:56

我们公司的流水线上好像开始了。办公室目前没有开始，估价也逃不了。

annieingermany 发表于 2009-2-1 22:48

一般都是工厂这样，办公室还要维持４０小时

mxj0705 发表于 2009-2-1 23:20

:) :)

骷髅小兔 发表于 2009-2-2 17:36

我们办公室也开始实行了，明天开始具体分配:( :(

zoe_cheng 发表于 2009-2-2 18:00

应该让不受影响的同学说说都是什么行业的啊

annieingermany 发表于 2009-2-2 19:33

汽车配件公司，形势是一片惨淡, 可是还在疯狂的加班, 还不知道今天几点干完活儿$m7$

开心妈妈 发表于 2009-2-2 20:53

我一个朋友，公司实行了，她变成了50％的工作时间，少拿的工资据公司说，由什么政府部门给补回来，她说她这样上班干的少了，钱到手是全职的70-80％。我觉得她这样挺好的$汗$ 。

celinecy 发表于 2009-2-3 14:32

$汗$ $汗$ 其实我也有点期待Kurzarbeit...

Antja 发表于 2009-2-3 14:37

我们公司听说也要开始实行了$考虑$

zoe_cheng 发表于 2009-2-3 14:37

原帖由 开心妈妈 于 2009-2-2 19:53 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我一个朋友，公司实行了，她变成了50％的工作时间，少拿的工资据公司说，由什么政府部门给补回来，她说她这样上班干的少了，钱到手是全职的70-80％。我觉得她这样挺好的$汗$ 。

其实短工时本身没有什么，但是照这样的苗头下去，短工时之后最后的那个办法恐怕也会出来的。。。

UCer 发表于 2009-2-3 14:46

原帖由 zoe_cheng 于 2009-2-3 13:37 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


其实短工时本身没有什么，但是照这样的苗头下去，短工时之后最后的那个办法恐怕也会出来的。。。
对的，短工就是个过渡阶段，不会长的。一般要么恢复原状，要么裁员。

annieingermany 发表于 2009-2-3 18:42

我们减了一点，但也算不上Kurzarbeit: 本来说从每周40减到38.5，结果现在工会一商量决定保持40小时但要加1.8%的工资。报去欧洲总部批了，还不知道能不能多拿这点小钱呢.$闭嘴$

为什么我今天又要加班呀$m13$

多事之秋 发表于 2009-2-3 21:40

原帖由 zoe_cheng 于 2009-2-2 17:00 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
应该让不受影响的同学说说都是什么行业的啊
做审计的，上半年就是疯狂加班，现在天天9个小时以上

wey 发表于 2009-2-4 00:47

这几天经理找各个gruppenleiter谈话,神兮兮的,明后天和个别员工谈,都保密不事先通知内容,估计是开始动刀了.

Alice777 发表于 2009-2-6 00:11

想问一下，减少的工资是Netto里面的40%，还是Brutto里面的？两者相差满大的

Chiwabe 发表于 2009-2-13 18:14

我认为是NETTO。

红酒蛋糕 发表于 2009-2-13 22:29

我一开始就是30小时的合同，上周老板安慰我说，我的这个30小时合同就相当于事先kurzarbeit了。 所以如果要讨论减少工时就不会再考虑我了。 {:3_244:}

UCer 发表于 2009-2-13 22:39

要是真正是Kurzarbeit也就算了, 少工作少拿钱也不吃什么亏. 最怕的就是很多公司合同上工作时间就是官方说法, 又不打卡算时间, 活多起来, 还是那么多时间. 就跟读博一样, 都拿几分之几工资, 做得比谁都多.
我们公司要是实行Kurzarbeit的话, 应该就跟我想的一样, 平时就不打卡,我都怀疑怎么计算.

bigsmallbear 发表于 2009-2-13 22:49

我们公司下周正式实行了。
不过我最近反而特忙，今天才把国内公司要的图纸和生产作业指导文件全部搞完。
昨天又被老大叫去说下周要帮一德国同事一起修改3款机器的图纸。
估计没个几周搞不定。
更离谱的是前天一同事以为我项目文件快搞完了，叫我继续帮他完成年前拿给我的一大本大概300多张的零件图。要我继续帮他转换成数字模型！
疯掉了，两项工作加起来至少也要2月。
看来2008年底还有2009年初别想有悠闲日子了。。。。。。我可怜的手指头又要酸了！！！

孤鸿 发表于 2009-2-14 22:31

kurzarbeit, 但保证20个月内不裁人，由于缩短工时，工资每月少拿70欧，但整体工资要上调5%，德国的大公司真是比社会主义还社会主义

开心妈妈 发表于 2009-2-16 11:44

kurzarbeit, 但保证20个月内不裁人，由于缩短工时，工资每月少拿70欧，但整体工资要上调5%，德国的大公司真是比社会主义还社会主义
孤鸿 发表于 2009-2-14 21:31 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
大公司就是好啊。

varina 发表于 2009-2-16 19:51

我还以为kurzarbeit，我也有假放呢，原来实习生是没有滴，照样要上班啊！{:4_298:}
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