工资真得不该在明了对方给出价格的前提下主动下调。他说太高了，不一定就太高了，这个也许是人士面试中的一个手段，当然不是每个人事都这样。。。
MM有结果了吗?祝你成功
eta66 发表于 2009-2-24 15:40 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
人家不是说了么.........{:4_303:}
2月28日
收到第二个面试邀请。他们周六居然还上班？
让我面试，但是不给报销路费！
小公司，犹豫中
2月28日
收到第二个面试邀请。他们周六居然还上班？
让我面试，但是不给报销路费！
小公司，犹豫中
heidilee 发表于 2009-2-28 15:35 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
很明显了
很明显了
马屁精 发表于 2009-2-28 19:43 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不太明白，能再说说吗？
你是说这个公司一定很差吗？
大公司不会星期六发邀请的。
你可以邀请一下fahrkosten，如果远的话，至少要问问一半能报吗。 要是职位一般，就不要去了。。我以前就把不给fahrkosten的给回了。 看个人状况而定{:5_386:}
明天面试，有点紧张呢。。。回来再上坛子来汇报，先祝自己顺利 {:5_342:}
Glueckwuensch!
面试回来了，两个字郁闷。。。
坐了四小时的车，倒霉的是选了一条太热的路线，全是去法兰机场的。找了一圈也没找到位置，站了两个小时。。。提前半个小时到了面试的单位，和Info的人说了一下，他们让我等一下。我渴坏了，拿出杯子喝了两口。结果被告诉，可以上去了。以为只是一个Vorspraech呢，没想到正式开始了。有点措手不及的感觉，所以发挥的也一般。
首先是Selbstpraesentation。学了什么，做了哪些实习。还可以吧，大约5分钟。
然后对方开始介绍公司产品、主要业务。7分钟左右。
问我有什么问题吗？我就说，能否说一下你们对新人有什么期待，如果我工作了，我直接对谁负责。这个时间长一些。
又到工资，吸取上回教训，在对方认为我的Vorstellung高的时候，反问他：那么您的期待是多少呢？
结果他把球打了回来：对于不同的人我有不同的接受底线，可能15000，也可能35，000.
我们大约的共识是33，000.
觉得没发挥好的地方
1. 打招呼时说的是“Guten Tag”， “Guten Tag Herr XX”会好些
2. 还是紧张了，德语说的只能算还好，没有达到平时那种sehr fliessend 的状态
3.他的儿子也是读我的专业的，当时很自豪的样子。我要是送上一句“Wunderbar”会令人舒服些。
其他没什么了，不太好，也没犯大错。等待二面通知。。。