怀孕的JMS都是什么时候跟老板说的呢?
怀孕的JMS都是什么时候跟老板说的呢?还用不用再单独跟人事部门还有工会说了呢?是先跟老板说呢 还是先跟人事部门说呢?
请有经验的姐妹们帮帮忙吧 多谢了 我是等过了14周,作过羊水穿刺检查后,通知我老板的. 人事部现在还没通知呢?因为人事部人都生病在家呢.{:5_387:}其实,只要老板那没问题,人事部那里就是个过场, 当然有关休假的问题,还是要和他们商量的. 我怀孕的时候,很早就和头说了,因为当时还没有本本,就先和头打了声招呼。等拿到本本,再通知人事部的人和组里的其他同事。这事是喜事,不用瞒着,大家也都很替我高兴呢。 还要跟人事部的人商量休假的事情啊?!一想到人事部的老巫婆心里就发颤!! 和头头说就够了,人事部的程序启动等等交流是老板的职责.
我是整3个月,拿到mutterpass就和老板说了,然后复印了一下上面的预产期那页,头再转给人事,过几天,人事的就通知我的产假时间了.没什么好商量的吧,能休多久是法律规定的,想休多久是你自己的权力,嘿嘿. 按理说一知道怀孕就要说。不过大家往往是过了3个月的危险期才说。 我昨天刚说的,都6个多月了,因为我想过了试用期才说,所以拖到现在,好像没多大影响。{:2_231:} 一般都是过了3个月吧,我头当时不高兴,因为她自我感觉和我关系比较好,不过理她呢. 我昨天刚说的,都6个多月了,因为我想过了试用期才说,所以拖到现在,好像没多大影响。{:2_231:}
sylvia_de 发表于 2009-2-17 11:42 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
六个多月了,你不说,人家看不出来啊?{:7_441:} {:4_294:} 本帖最后由 kleinmiamia 于 2009-2-17 16:19 编辑
和头头说就够了,人事部的程序启动等等交流是老板的职责.
我是整3个月,拿到mutterpass就和老板说了,然后复印了一下上面的预产期那页,头再转给人事,过几天,人事的就通知我的产假时间了.没什么好商量的吧,能休多久是 ...
shining 发表于 2009-2-17 10:32 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
没错,我也是3个月左右说的,太晚了说感觉不好。我先和头说了,然后才告诉的HR,头和我一起去的,同事们是过了一段时间才告诉他们的,这也是头让我这么做的。
从预产期算前6个星期后8个星期是法定的休息时间,全工资的,然后的时间好像是2年自己可以自由搭配,但是没有钱了,能申请到Eltergeld当然最好,但是要不和公司捆绑的签证。 12# kleinmiamia
请问mm说这个签证指工作签证还是居留许可? 12# kleinmiamia
请问mm说这个签证指工作签证还是居留许可?
猪丝丝 发表于 2009-2-17 16:34 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
指的是工作签证,是不和公司捆绑的工作签证。
一般来说工作1年以后就可以换成不和公司捆绑的工作签证了,具体的情况在工作版和法律版里有。 谢谢楼上mm.打算2年以后要孩子,现在就在准备了,汗一个,哈哈
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