好抽象好崇高的话，碰到小白同事，他本身的存在就是企业的内耗，要是没这种心态倒是要变成圣人了，呵
Anonymous 发表于 2009-2-19 16:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
他目前没你厉害只是说明他欠缺经验，并不是一无是处，再有经验的如你的老手也是从小白从菜鸟一步步成长起来的，没有必要抱着这样的心态去看待你曾经的成长历程，即使你的强大是与生俱来的，那只能说明你很特殊，因为大部分都要走过他那样的道路，抱着被你鄙视的眼光下成长起来，变成熟。什么叫做内耗？让一个没有耐心辅导别人的人去辅导别人叫做内耗，或许你才是那个应该被拿下的，没有Teamfaehigkeit，即使一个公司的人个个能力都超过你，也未必躲得过分崩离析的结局，都把精力花在明争暗斗上了
他目前没你厉害只是说明他欠缺经验，并不是一无是处，再有经验的如你的老手也是从小白从菜鸟一步步成长起来的，没有必要抱着这样的心态去看待你曾经的成长历程，即使你的强大是与生俱来的，那只能说明你很特殊，因 ...
Anonymous 发表于 2009-2-19 16:34 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:4_283:}
真好笑，我从来没说过对方是菜鸟，也没说过我是老手。事实上，这也没有什么关系，因为根本就不是什么我不给对方成长起来的机会，要成长早就成长了，这论调倒是给公司里不思进取混日子等死的老油条很好的借口，进公司都三四年了居然还这个不知道那个不知道，专业都不知道咋学的
这种不愿意承认自己是缺乏责任感道德心和专业态度的人，嗯，其实隐藏着的意思是不愿意承认自己的存在其实毫无价值的，没有团队精神的到底是谁？
{:4_283:}
真好笑，我从来没说过对方是菜鸟，也没说过我是老手。事实上，这也没有什么关系，因为根本就不是什么我不给对方成长起来的机会，要成长早就成长了，这论调倒是给公司里不思进取混日子等死的老油条很好 ...
Anonymous 发表于 2009-2-19 16:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
一个团队里面， 总是有人反应快有人反应慢， 有人工作狂有人磨洋工， 你没有明白什么是团队精神。
和你这类人同事， 未必比和不思进取混日子的老油条容易。 我觉得吧，你这到不是完美主义，就是有点以自己为中心。觉得大家都应该配合你的工作时间和方法。
解决的办法，就是多看看别人的长处，多为对方想一点。毕竟10根手指还不一样长呢。每个人各有各的长处，也许你的这位同事在这个项目上白目了点，你用自己的时间帮了他。下回哪个东西你不懂，他刚好知道，也会帮到你呢。不要总觉得帮助别人、配合别人是件多么痛苦的事情。我们要相信付出总有收获的。我为人人，人人为我呀！{:5_342:}
页:
1
[2]