去年过来的时候一天要出好几台机器的，现在沦落到要kruzarbeit了，下周开始就只是4天班了。
要好好利用这3天时间干点有意思的事情了，不能和以前那样荒废时间了{:5_392:} 如果是做软件开发的，那么不算很小的公司，但也算小公司。
可是现在这个光景如果一旦没有项目的话，很玄的，这种小公司很难生存。 如果是做软件开发的，那么不算很小的公司，但也算小公司。
可是现在这个光景如果一旦没有项目的话，很玄的，这种小公司很难生存。
fenn 发表于 2009-2-27 21:32 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
恩,有道理. 最近看到论坛里好多童鞋们都在适用期因经济不景气被裁掉,心里真不是滋味.大家都经历过找工作的煎熬和找到工作的喜悦,这喜悦劲儿还没过了就又要重头再来.祝大家都好运气吧. 30 人的公司一般属于小公司
德国有自己的分类方法 好象50人是一个界限
但我个人觉得5000人以内都属于中小公司 我现在公司2000多人 所以也属于中小公司行列 大家的回复都这么有哲理, 那再请教一下,怎么能看出公司是否有发展呢.或者说,在目前经济形式下,还招人的公司应该还算不差呢.{:5_390:}
Bobbyschatz 发表于 2009-2-27 21:32 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个不见得 很多公司的招人广告其实只是挂在那里而已 我原来公司同事都缩短工时了 我和他们一直有联系 原来公司的主页上照样有100多个工作位置在招聘 呵呵 但我知道 很多从去年9月后就没变 这个要分行业吧 如果公司太小，劳动局是不会支付kurzarbeit的那部分钱的， 可是现在大公司几乎都不招人了.{:5_334:} 是GMBH么？
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