kopie那个可以说，中国人在三千多年前春秋战国文化起源时代，制造农具的时候，就是谁脑子聪明造了一个好工具，别的家里看着好就回家仿造一个，算雏形~
欧洲虽然比美国历史长，可也就几百年，已经趋于近代了，没经历这个过程。。。。。
我曾经被问过，你是因为中国政治压力来德国的吗？。。。然后看到我惊讶的眼神，这个人又轻声补充，因为看见不少说中国没有人权的报道~
我说，不是，来德国读书是自愿的，没人权是来德国才听说的。
问结婚了没,LG干什么的,什么公司,家住在哪里. 哪里毕业的. {:5_355:}
到底是面试我还是面试我LG{:4_297:}
没有最囧的问题，碰到过囧人。。。一个第一次面试别人还在ausbildung之类的（反正连试用期都不是的）HR， 晕，，，开始先来个自我介绍，我叫XX，今年29岁，未婚，我在XX公司做培训blabla,下个月正式上班。。。紧张的不行，我一看他就一点儿也不紧张了，别提多放松了。。。那还是个超大公司{:7_434:}
对了，还遇到过一个，问我觉不觉得在中国女性领导者所遇到的困难更大？大家都不是很拿女性领导的话当一回事儿。:shutup:
问结婚了没,LG干什么的,什么公司,家住在哪里. 哪里毕业的. {:5_355:}
到底是面试我还是面试我LG{:4_297:}
trees 发表于 2009-3-12 20:29 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个很正常，要了解你的个人生活，才知道你有没有可能在那里干长
我是不管到哪个公司，老公的情况都是必问的，只是有的问的多，有的问的少，但是必问，估计您还没有多少面试吧
呵呵，我遇到过一个
问我：你老公的意见怎么样？
我答：等我回去问了他再说。
Liv 发表于 2009-3-12 18:00 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这很正常啊，对于一个人来说家庭是第一位
我面试的所有公司都会问，从500强到20人的小公司，都会问的
我以前见过的奇怪问题，
1 如果有同事针对你,故意不和你合作，你怎办?
我的回答，尽量取得他的理解，如果不行就尽快说明，不能在一起继续共事。
2 如果头给你一个不可能完成任务的期限，你也那么半？
书面报告，为什么不行。
3 如果你报告了，你的头不理解，说无论如何也必须完成。
那我就尽力完成，提出可能的解决方案，比如加班，增加人手。
4 如果还是不可能完成，头也不愿意加大支出。
那我就直接明说，不能完成就是不能完成
5 你会向你的头，发脾气马？
不会，这只是一分工作（说实话，当时我当想里马走人了）
本帖最后由 stubor 于 2009-3-13 10:08 编辑
问：你为什么不继续念下去当教授？
答：想进工业界换种生活方式。
继续问：当教授不好么？
答：不是不好，只是一直见到的都是教授，想进工业界换个活法。
继续问：继续做下去当教授到底有什么不好？
。。。。。。。。
（mmd，跟教授有仇啊~）