在E.ON申请写Diplomarbeit的过程和经验谈
今天收到E.ON的电话，通知审批手续已经结束，合同马上就寄过来，让周三就去正式开始。这样悬着的心终于落地了，就给大家汇报一下申请的过程和一些感想。我是去年12月份在Jobpilot上看到E.ON招Diplomand的Stelleanzeige, 同时也公布了Thema,是关于projektmanagement的，因为对这一领域很感兴趣，而且和所学专业也比较相符（WiInfo），就发去了Anschreiben, Lebenslauf和Zeugenisse. 因为从网上了解到，申请大公司的职位一般要等3到4个月，所以就没光等这边，而是到Lehrstuhl那边拿到了一个现成的Thema. 结果到1月中的时候，E.ON人事部门给我打了个电话，说想和我约面试的Termin, 我说还是发邮件确认吧。收到邮件后，看了一下时间安排，就将Termin定在了1月27日（当时想的是，赶快面试完，也许就可以早点开始）。
说实话，对于面试自我感觉比较糟糕。回答过程中没有突出指出我的长处（就是多年的项目管理方面的经验）。而且面试中几乎没有问那些一般被认为是面试“必问”的问题，比如Stärke和Schwäche等，基本上都是围绕我原来做的项目和这个对这个Thema的认识提问的，我只能临时发挥，幸好此前找了一些关于项目管理方面的资料看了一下，有所准备。后来一面试官问我对E.ON的组织架构的认识，当我还在考虑如何组织自己的语句，他就说：“不知道没关系，我来解释一下”。我一听，也不能就让他们认为我一点也没准备吧，于是就说：我其实准备了，也看了E.ON的主页，但是很遗憾没有找到相关的信息。 当时说完，就发现认识人事部门的那个女的脸色就变了。后来听他的解释，其实全部都在主页里面可以找到。出来以后，感觉真是灰心丧气。为了能挽回一点机会，回到家后，就给人事部门的面试官发了一封eMail，大概说了一下，我对自己的面试也不太满意，也解释了自己主要由于紧张而造成回答不理想，希望仍然能有机会得到这个位置。没想到过了半个小时，她就回信了，说我根本不用担心，她完全可以理解（面试中发生的问题），因为她自己也曾经经历过这样的过程，相反他们对我留下了相当正面的印象。然后说，他们还有一些人要面试，然后会通知我结果。
接下来就是漫长的等待，过了4周以后，还没消息，虽然人事部的女士当时说2到三周后会给我消息。我就给她打电话，打了十几次，都不在工位，后来终于打通了，她说，专业部门的同事还没有给她结果，她估计大概下周就应该决定了。听到这，我才知道，最后的决定权还是在专业部门手里。于是，我就给当初给我面试的那个来自专业部门的面试官发了一封邮件，打着问当前状况的旗号，又强调了一下我的优势以及强烈意愿。他第二天就回信了，说将来几天就要决定了，我属于在被考虑的行列里，让我再耐心等几天。过了几天，人事部门给我打电话，说他们决定要我，然后让我去外管局了解Arbeitsgenehmigung的事宜，并问我想什么时候开始。我说越早开始越好，然后就定在了3月16日。了解完工作许可的事情后，将结果发邮件给了她。她回信说，将马上制定合同。结果又是等了一个星期，到了上周四，实在忍不住，又发邮件问怎么合同还没到。她说，合同必须要经过Betriebsrat认可才行，而Betriebsrat只在周四开会，说只要结果一下来，就马上和我联系。结果到第二天周五还是没联系。到了今天上午，还没见动静，我说必须得打个电话问问，就在这时，专业部门的那个面试官打来了电话，说Betriebsrat已经认可了，问我什么时候去。
经验谈：
1. 一定要对自己的Lebenslauf很熟悉，另外，最好能在Lebenslauf中列出几个闪光点。
2. 对自己申请地Thema要有所了解。
3. 面试时，要关键表现出自我，要表现出自然的自信。虽然自己感觉没回答好，但是也许对方并不这样认为。
4. 不要害怕打电话或发邮件，适当的打电话或发邮件联系，会让对方感受到你的诚意。
5. 人事决定权还是在招人的部门，所以，一定要有专业部门面试官的联系方式，并适时联系。
最后祝大家学业进步，工作顺利。 到底是去写Diplomarbeit还是正式员工啊 2# zhehao.s
谢谢楼主！ 我好像注明的有写Diplomarbeit吧。
在人事上的手续好像和正式员工一样复杂。 我晕，一张毕业论文的合同还搞那么复杂，要经过工会和外管局 我晕，一张毕业论文的合同还搞那么复杂，要经过工会和外管局
zhehao.s 发表于 2009-3-16 17:59 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
同问{:4_294:} 感谢楼主分享经验 好帖 {:4_278:}{:4_278:}
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