关键是我们公司已经决定，先才700人，现在又短工，然后。。。。
看来要早早打算一下未来了
如果能一直这样倒是好事情。每周多休一天，工资才少拿百分之几，天堂般的生活。
可惜通常kurzeit就是短暂过渡时期，然后就是终极两个结果。
我已经Kurz了快2个月了，觉得很好啊，Arbeitamt补贴12%，加上实际上税少了，到手原来的94.5%，工作只有原来的80%，爽的很。就是下月开始我们公司DC就不Kurz了。
Kurzarbeit期间可以裁员的，我们公司就是先20％kurz，后来30％，再后一个月就裁人了，昨天刚裁3分之一的人走了，流水线上裁了40％，其它部门都是头一个一个叫进去面谈一下的，直接给zeugnis的，流水线是几百人坐在一起，上面念名字的，太恐怖了，很多人工作20，30年了，很多单亲妈妈也被裁了，一个阿姨一听到自己的名字当场就晕过去了， 其实kurzarbeit就是裁员的先兆，因为它让员工有心理准备了，如果一上来就直接裁人工会是不会同意的。