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有孩子的公司一般不会动，你OK的
赵哥 发表于 2009-4-1 15:00 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是，还不知道能幸运多久，老板说这个风暴对我们来说要持续到2012年。。。
很正常吧，从年初开始我就不计划3个月后的事情了，随时准备撤退。
都是借机会下手，那几位仁兄以前只不定得罪过谁呢！
我也奇怪呢，刚刚工作一年二年的，一点儿事都没有
反而是老员工，两个Key Account Manager就这么被裁了，我还在这儿伤心半天呢，人家好像还蛮无所谓的
viviye 发表于 2009-4-1 15:20 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
感觉这个裁人的思路很奇怪，这么重量级的都裁了，还做不做生意了
很正常吧，从年初开始我就不计划3个月后的事情了，随时准备撤退。
zoe_cheng 发表于 2009-4-1 15:27 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
下周我们部门Vertriebsmeeting，重新安排每个人负责的项目，这下活儿可多了，这种情况还不能要求加薪吧，呵呵
key account manager一般工资超过12万。。。。，boni不算。
key account manager都是按照Umsatz来衡量的，所以performance 很容易看出来
还有看他是哪个汽车公司的key account，如果是欧宝，通用，crysler,福特什么的肯定可以裁掉了。
都是借机会下手，那几位仁兄以前只不定得罪过谁呢！
CindyamMain 发表于 2009-4-1 15:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不会吧，至少我们部门这几个非常非常nett，再说是做销售的，成天就学怎么做人了，不会得罪人，呵呵
其他部门有个同事，我听烦的，成天牛牛的，见面都不说Hallo的，不过他今天也和大家告别了，我还挺不好受的，这世道啊~
感觉这个裁人的思路很奇怪，这么重量级的都裁了，还做不做生意了
annieingermany 发表于 2009-4-1 15:30 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我想也是因为我们公司第一季度Verlust太多了，这些员工是重量级的，工资也高啊，我是这么想的
我们部门也要开始重组，也就意味着要裁人。。。。。。。。