请教一个关于最低月工资2800的问题。。。
大家好！本人刚刚找到一份工作，给的工资是每月2500Brutto。
但是之前问过移民局，说是对于刚毕业的学生根据行业不同，劳工局规定月工资必须在2800到3500之间，否则就拿不到工作签证。
在谈待遇问题的时候，我也跟老板说这个问题了，当时他没说什么，不过今天公司人事部的一个人突然来了一封信:
Wir dürfen Sie höflichst bitten, uns noch einen schriftlichen Nachweis der Ausländerbehörde zukommen zu lassen, aus dem sich die Vorgabe ergibt, dass der Verdienst bei € 2.800,00 liegen muss.
我不知道移民局会不会给我开这样一个证明？或者说我必须要去Arbeitsamt自己问吗？
先谢谢了！{:6_416:} 我觉得应该会给你出示这个证明，但未必转么给你开的，但是那样也行。问题是要是真的给你涨工资了，公司会换人么？ 我觉得应该会给你出示这个证明，但未必转么给你开的，但是那样也行。问题是要是真的给你涨工资了，公司会换人么？
小坏蛋蛋 发表于 2009-4-1 21:25 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
对呀，我也担心这个问题。。。
唉，真是头大。。。
对了，还有一个问题，在给移民局递申请工作签证材料的时候，需要递上合同，这个合同是Mustervertrag就行了吧？还是必须要递上双方都签过字的已经生效的工作合同啊？
{:6_397:} 移民局真有这种最低工资的限制么？怎么从来没听说过~
是不是每个地方不一样啊？ 楼主拿不到这种书面的证明，因为没有这个规定。各地有自己不成文的规定，而且各地都不一样。既然是潜规则，就不会给你落实到纸面上。给楼主提个建议，以后工作的时候要避免这种做法：没有确认的东西不能在正式的会谈中用于论据，一旦人家要你证明，你很别动，甚至失去别人的信任。你的老板肯定认为你忽悠他想在工资上讨价还价。关于给移民局递申请工作签证材料的时候是否要真正的合同，各个地方规定也不一样，但是大多数乃至绝大多数地方都要签字的合同。 这个规定肯定是没有法律依据的。从Arbeitsamt出发，收入上的考量是避免企业低价雇佣外国人。因为没有法律依据，所以只会粗略估计，而不可能精确量化。另一方面，这样的说法也不是薪酬谈判的筹码。就好像你跟人说因为搬家经济紧张需要更多收入一样。（当然你可以尝试要求公司支付搬家费用，这是另一回事。）你的收入水平取决于你能给公司创造多少价值，而不是你个人经济上的需要。
最后要说一句，谈月收入很不科学，因为不同的人年收入的月份数以及其他月收入以外的收入不同。年收入才具备可比性。 你要多和公司沟通,讲清情况,请公司出面摆平, 说实话, 一个公司想要你的话, 办法有的是, 但你自己要表现出积极和主动来, 你自己都不主动, 如果不是一定要你, 公司又何苦为你伤神呢?
主动!主动!主动! 你要多和公司沟通,讲清情况,请公司出面摆平, 说实话, 一个公司想要你的话, 办法有的是, 但你自己要表现出积极和主动来, 你自己都不主动, 如果不是一定要你, 公司又何苦为你伤神呢?
主动!主动!主动! 最低工资这个问题本来应该是劳工局和公司之间的问题，是由他们双方沟通解决的。 {:5_389:}