百货大楼 发表于 2009-4-3 10:47

kein Urlaub in der Probezeit?

听有人说试用期没有Urlaub.我不是很相信,所以就查了查德国的相关法令。
我理解的意思是:在6个月的试用期内不能够Urlaub nehmen. (或者公司允许的情况下可以)但是你的试用期的Urlaubstage会在试用期过后自动计入你的总Urlaubstage。
例如:合同规定30天Urlaub. 试用期过后你就有15天的带薪假期在你的Urlaubskonto 里了,随时可以申请的。
不知道我理解的对不对???

fifi 发表于 2009-4-3 10:50

有法律规定不能拿的吗??
我当时就拿了啊, 跟老板说一声好了, 老板没意见就OK 了啊.

百货大楼 发表于 2009-4-3 10:53

§ 4 Wartezeit
Der volle Urlaubsanspruch wird erstmalig nach sechsmonatigem Bestehen des
Arbeitsverhältnisses erworben.
Bundesurlaubsgesetz

fifi 发表于 2009-4-3 10:56

本帖最后由 fifi 于 2009-4-3 12:00 编辑

§ 4 Wartezeit
Der volle Urlaubsanspruch wird erstmalig nach sechsmonatigem Bestehen des
Arbeitsverhältnisses erworben.
Bundesurlaubsgesetz
百货大楼 发表于 2009-4-3 11:53 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
还有这么个GESETZ啊.........{:4_282:}

那我PROBEZEIT 3个月的, 怎木办办拉??我觉得还是要看公司的啊. 老板好说话, 就在试用期也OK的.
我们是这样的, 一年30天, 然后肯定很少有人1月1号去上班的, ......比如说我3月份去上班, 就25天假.
然后这一年就25天, 不管试用期不试用期的.

百货大楼 发表于 2009-4-3 10:58

法律规定的是底线吗。各公司看RP规定也不一样我想。反正法律没规定试用期公司不准给假期。{:2_231:}

骷髅小兔 发表于 2009-4-3 11:25

我Probe的时候还拿Urlaub回了一趟国玩

wey 发表于 2009-4-3 11:52

本帖最后由 wey 于 2009-4-3 12:54 编辑

法律外还有许多习俗还是尽量遵守吧,你有事休几天假没问题, 大摇大摆休一个月的URLAUB,经理给你脸色,肯定有想法。

本来是学习考察时期,你休了一个月URLAUB,项目一点不耽误,做的和别人一样出色,天才啊。

jjx 发表于 2009-4-3 12:10

试用期回了3个多礼拜的国。

鸭丫 发表于 2009-4-3 18:39

试用期也请了2周假,还是头主动提滴{:5_387:}

mandymiao 发表于 2009-4-4 09:55

我也是使用期回了三个星期地国~
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