紧急求救，望懂法律的和有经验的朋友帮帮忙
刚才看到一位叫Rogen的朋友发的贴，他在这里得到了大家的帮助，很受启发也来这里发个贴请求大家的帮助。我在一个Dienstleistung firma工作，kunden那里项目由于经济危机取消了，于是我的arbeitsgeber直接把我给kuendigen了，我的合同是unbefrist的，kuedingung信上写着是fristgerecht kuendigung. 3月底收到解雇信的，但是还得在自己公司办公室呆到4月底，工资也发到4月底。
现在的问题是：
1：我毕业后才工作了7个月，所以我的捆绑式的签证有问题了，估计只能去换签证，我想等4月底再去换，给自己多争取点找工作的时间，不知道这个月我的签证是否合法的？
2：我的公司解雇我只是因为项目没了，现在经济不景气的原因，还说我之前工作kunde很满意，之后听了一些同事的意见说，这些是不合法的，因为像我们这种公所性质的不可以因为没有项目就把员工解雇的，可以去工会申请要求公司赔偿，所以我就去了，现在已经收到Rechtsstreit 的ladung 了，公司也一定收到了， 现在有点紧张，因为公司月底才给我arbeitsergebnis和最后一个月的工资。对法律几乎不懂，现在不知道怎么办，想听听你们的意见。谢谢了！！ 我觉得难，公司一般都是按程序来的，应该对那个比你了解的多，不过可以试试，到时候别忘了上来说说情况啊 只能看公司是不是按照Kuendigungsfrist辞你的。如果是，没有理由告公司。 Dienstleistung就是这样，没项目的时候经常昆人的， 下次找工作时记得不要找这样的公司了， 才工作了七个月， 就算有补偿也没多少的， 别花时间打官司了， 快找工作才是硬道理， 不然四月底签证到期了换不到签证不得不回国的时候， 嫩就哭吧。。。{:5_383:} 这个到是按照规定的。不太清楚有没有理由，到这个地步了，公司没有要找我谈的意思，所以在痛苦中，要硬着头皮下去了吧 唉，同情，不过还是再努力找别家工作吧{:5_369:} 签证应该可以换吧。前面有仁兄不是写了，从失业到换签证，领失业金，找工作并且找到工作，然后换签证开始新工作。看看去吧。 Du kannst deinen Arbeitgeber beklagen. Dafür gibt es Kündigungsschutzgesetz. Auf jeden Fall darfst Du Deinen AG fragen, aus welchem Grund wollte er Dich kündigen? Dann muss er Dich schriftlich beantworten.
ich weiss, normalweile ist es sehr schwerig, ein fach ein AN kündigen. Der Rechtsweg ist offen, aber es gibt Frist. Die Frist ist 3 Wochen nach §4 s.1 KschG. kündigung信是怎么写的? 什么理由?
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