二面!二面!
失业快一个月了, 跟着LG窝在北德的一个小村子, 工作真不好找哎...终于来了个二面, 职位是 Financial Controller. 一面的时候, 人事部负责人休假去了, 就Abteilungsleiter一个人面试我. 他介绍介绍公司, 我谈谈干过的工作, 问了问工资期望, 说如果有二面, 会让同事也来.
现在通知我去二面, 说Division CFO要从总部飞过来, 人事部的人也要来, 时间差不多一个小时.
大家七嘴八舌一下, 帮我想想, 这样的一个Runde, 会提些什么问题呢? 这个和我的二面有关吗? LZ是不是德语英语特别强啊，我觉得现在学经济的找工作语言不强点真找不到了{:5_392:} 3爷, 您真逗... 今天刚面完一个Financial Controlling,也是谈做过什么，以后的人生规划，为什么到他们这个公司。
2个老女人午休后喝完咖啡找我来消化
烦死我了，每次面试不同的公司都要说不同的话。都快人格分裂了{:5_361:} 今天回家打开邮箱，又来一个面试。我要顶住，虽然我快不行了{:5_313:}累啊，就一个字 有面试是好事, 给LS的加油了.
我要是把这个二面弄黄了, 下一个面试还不知道什么时候能来呢, 哭死... 本帖最后由 bodensee 于 2009-4-23 22:00 编辑
我有次面试跟你的情况一样，第一次技术部门，三个人面试，很满意
两个礼拜后，通知二面，有人事部，我以为只是谈工资，待遇什么的，结果砸了。
原因是第一次我该说的都说了，人事部要我在说一遍，没有激情了，尤其当着曾经面试过我的技术部门的主管，好话不能说两回啊。
不过今年年初，听说那个公司破产了，万幸. 公司名字： 麦克林
这也是我碰到的唯一的二面 我有次面试跟你的情况一样，第一次技术部门，三个人面试，很满意
两个礼拜后，通知二面，有人事部，我以为只是谈工资，待遇什么的，结果砸了。
原因是第一次我该说的都说了，人事部要我在说一遍，没有激情了，尤其 ...
bodensee 发表于 2009-4-23 21:51 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
可以理解，面试就那些问题，翻来覆去地瓜都快炒熟了！
第二次面试如果有同一个人在场的话，有些话真不知道怎么说，或者是真没激情了。
所以说如果第二个面试还有相同的人在的话，就是这个公司闲人太多了，工作效率低下，劳动成本过高，公司运营不善，可能马上关门 ls们都有几年工作经验啊，我申请这个都说经验不足被弹回去了
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