请教:工作结算时Rechnung还是Arbeitsvertrag
找到一份学生工,德国公司问我:工作结算时,我们应该通过Rechnung还是Arbeitsvertrag付账呢?请教各位大虾:两者的区别是什么,那个对学生比较有利(如果Rechnung是否算在180个半天之内,会在税卡上登记吗)? {:5_362:} {:5_369:} 如果你问的是正规的程序:
作为学生你不允许开Rechnung结算,因为你没有开公司或者Freiberufler的工作许可。工作合同遵循正常的打工许可,不能超过。
如果你不介意风险:
随便。黑工都有人打。 "如果你不介意风险:
随便。黑工都有人打。"
{:5_355:}
Rechnung结算等同与黑工吗,"风险"有多大? Rechnung结算就等于你做了签证附注不允许做的工作,你说意味着什么?风险这个东西是无法衡量的,落到你身上就是100%。你说打工超过90天被查到的风险大么? {:5_356:} 如果拿到长期合同,申请工作签证后;
还可以继续上学吗,待遇(保险,乘车等)和学生有什么不同? {:5_367:} {:5_336:}
页:
[1]
2