bladuanu
发表于 2009-5-5 19:48
br只是走个形式,不过就是要等,当时人事部也说得差不多的话,我那个合同前后等了2个多月,汗死
lwn0110
发表于 2009-5-5 19:50
我就是这么样等了四个多月,等来的是拒信。
lwn0110
发表于 2009-5-5 19:51
经济危机翻译成wirtschaftliche krise?
irvine 发表于 2009-5-5 20:21 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
Wirtschaftskrise
meteorcatherina
发表于 2009-5-5 19:57
Finanzkrise?
muschel
发表于 2009-5-5 20:03
本帖最后由 muschel 于 2009-5-5 21:08 编辑
经济危机翻译成wirtschaftliche krise?
irvine 发表于 2009-5-5 20:21 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
我有听到很大部分德国人这么说
muschel
发表于 2009-5-5 20:07
lz
没危机BR也是要审批的,这个不错
但那时候是看你的tarif是否符合你的受教育背景啊,有没有不平等条款啊 etc.
现在BR肯定是要审核如果批准你的合同,是否会损害在职员工的利益
很多现在是推荐内部职位调整
so
有拒你的风险
催是没有用的,想开点,good luck
orc.cn
发表于 2009-5-5 20:15
我也在等,不知什么时候能等到
moontag
发表于 2009-5-6 00:12
不要等, 继续申请, 就当没有这个zusage
Polic
发表于 2009-5-6 07:48
Finanzkrise?
meteorcatherina 发表于 2009-5-5 20:57 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
正解
ianbb
发表于 2009-5-6 08:26
等你真进了公司,就指着工作维护你们的权益了
工会保护在职员工哪有错啊?