bladuanu 发表于 2009-5-5 19:48

br只是走个形式,不过就是要等,当时人事部也说得差不多的话,我那个合同前后等了2个多月,汗死

lwn0110 发表于 2009-5-5 19:50

我就是这么样等了四个多月,等来的是拒信。

lwn0110 发表于 2009-5-5 19:51

经济危机翻译成wirtschaftliche krise?
irvine 发表于 2009-5-5 20:21 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
Wirtschaftskrise

meteorcatherina 发表于 2009-5-5 19:57

Finanzkrise?

muschel 发表于 2009-5-5 20:03

本帖最后由 muschel 于 2009-5-5 21:08 编辑

经济危机翻译成wirtschaftliche krise?
irvine 发表于 2009-5-5 20:21 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif

我有听到很大部分德国人这么说

muschel 发表于 2009-5-5 20:07

lz
没危机BR也是要审批的,这个不错
但那时候是看你的tarif是否符合你的受教育背景啊,有没有不平等条款啊 etc.
现在BR肯定是要审核如果批准你的合同,是否会损害在职员工的利益
很多现在是推荐内部职位调整
so
有拒你的风险
催是没有用的,想开点,good luck

orc.cn 发表于 2009-5-5 20:15

我也在等,不知什么时候能等到

moontag 发表于 2009-5-6 00:12

不要等, 继续申请, 就当没有这个zusage

Polic 发表于 2009-5-6 07:48

Finanzkrise?
meteorcatherina 发表于 2009-5-5 20:57 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
正解

ianbb 发表于 2009-5-6 08:26

等你真进了公司,就指着工作维护你们的权益了
工会保护在职员工哪有错啊?
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查看完整版本: 得到了Zusage又如何,很郁闷