jox 发表于 2009-5-21 14:01

拜谢。

bodensee 发表于 2009-5-21 14:05

这个是你的Anschreiben?
我个人的意见更像是Lebenslauf 或者说面试时候关于自己的介绍。

Anschreiben 一般是对HR的,太多专业方面的不要提及,譬如实习,论文,经验,计算机知识,这些在你的简历中可以说明。而Anschreiben一般应该包括,引言(从那里看到招聘信息,你应聘什么位置 z.B mit großem Interesse habe ich Ihre Anzeige auf Jobpilot Webseite gelesen und möchte mich hiermit um die ausgeschriebene Stelle bewerben.)

下来就是你为什么要申请,就是你来zeigen 你的motivation(一般来说是兴趣,以及这个行业看好的前景). 以及你凭什么申请(你的专业知识,实践经历)。

在下来你自己的能力罗列,譬如 Ich verfüge über die folgenden Qualifikationen:
各条比照招聘的要求审视一下自己,如果必要加注说明,譬如说道软件,可以用括号来加注自己有什么样的经验。

最后你上班的日期以及期望的薪水。

其实条理化非常重要,写Anschreiben不光是写,你要考虑到时被人看的,要有主题,有重点,Zielstrebigkeit. 听说很多HR 一般都是对角线扫描来看Anschreiben的,最好是Punktfuer Punkt 先去比照人家的要求。

纯属个人意见

orc.cn 发表于 2009-5-21 20:10

楼主自己好好花花心思去看看该怎么写Anschreiben。
基本的常识都没有,就在这埋怨找工作难。
我只给你指出几点
不能有排列。
不能列举软能力。
。。。

bodensee 发表于 2009-5-21 20:21

兄弟,有很大进步,与先前比,层次化条理化方面以及言之有物方面好了很多
但是应该精益求精,你现在的身份变了,不是学生,应该更professional。{:5_358:}

给你一个例证
http://www.berufszentrum.de/musterbewerbungen/Vertriebsingenieur.PDF

其实上网搜一下,用Muster Anschreiben或者Bewerbung, Lebenslauf 你会对找工作有个重新的认识。
祝福好运

jox 发表于 2009-5-21 20:30

本帖最后由 jox 于 2009-5-21 21:54 编辑

啥叫不能列举软能力,啥叫不能有排列,不是很明白,读书这个老师没教过,请指教。
放弃一个现有的工作,回到德国就是为了在找工作中慢慢体会这些细节。今天放假,灰常谢谢各位前辈,一定仔仔细细改bewerbung.一杯清茶,一支香烟,一台电脑... ...

jox 发表于 2009-5-22 00:40

本帖最后由 jox 于 2009-5-22 01:43 编辑


今天改了一天Bewerbung, 明天继续。想起当年实习的时候德国人口口声声对我的那句话,
Wir brauchen eigentlich kein Chinese bei uns, die wie uns gut verdienen wollen.&阴笑!&眄视!
我发誓不在德国掰掉一个德国人的位置,誓不罢休。睡觉去了,明天改好简历,继续折磨这些个人。

Hybrid 发表于 2009-5-22 00:44

我认为楼主的 Anschreibung 还 in Ordnung。
我认为这个不是决定因素,如果Anschreibung没有大的毛病的话。
Personal 不会因为你Anschreiben写的拍案叫绝就Einladung, 写的不好就Absagen,因为许多情况Personal没有决定权利,而是部门主管决定的。
如果简历没有大的毛病,Personal 一般都会转交给Fachlichabteilung的,就是说,是部门主管absagen的你,而不是Personal, Personal 只是枪。

楼主是英语读的还是德语读的,Vordiplom 的成绩如何?楼主有没有注意一下简历中的相片,形象很重要,很重要。
如果一切都 in Ordnung, 那还是大环境的原因,因为楼主的情况不是 Einzelfall, 我认识的也是读Maschinenbau的找实习,半年都没找到,找实习如此,何况找工作了。

我瞎分析一下楼主的情况。德国公司招人,肯定是德国毕业生优先的,即使你的成绩比德国人高,keine Chance,这一点是毫无疑问的。 以前经济形势好,Maschinenbau的德国毕业生人数满足不了需求,我们这些外国学生才有了一些机会(请注意,我说的情况是和德国人直接竞争,不涉及和中国有业务的情况)。现在处于经济危机,市场提供的位置比以前少多了,现在德国本国毕业生正好可能满足市场的需求,外国人当然就没有位置了,从现在实习很难找,也证明这种情况确实存在。
再有,有些大公司招聘,并不是我们认为的那样着急等某个Ingenieur来主持日常工作,有些招牌广告一挂就是一年,有些公司我认为根本就是在等一个德国毕业生,他不来,这个广告就一直贴着。这种情况我在实习时经历过。
如果是大环境的原因,那谁也没办法,地震了,面相在好,该死也死。看来现在只能碰运气了。楼主还是不要气馁,因为不是你的原因,你已经尽力了。
我很欣赏楼主的性格,认准一件事,一直走下去,所以多说了两句。
上帝事公平的,我祝楼主好运!

jox 发表于 2009-5-22 00:46

本帖最后由 jox 于 2009-5-22 02:02 编辑

睡觉前说声谢谢啊(LS),成绩OK拉,德语读的大学。可能时间太短或则anschreiben给人的感觉一看就是个新兵蛋子,Entwicklung的确需要实际经验,所以拿不到面试。当年实习的时候公司里的人就嘀咕,怎么找了个比Azubi还年轻的,会不会干啊?直觉告诉我,肯定是有问题出现了,改改简历,其实也没有坏处,有则改之,无则加冕。真的谢谢大家,漂泊在外不容易啊。待到有一天,拿掉chinabase, 也要跟德国人平起平坐。佛争一柱香,我要为自己争口气。

lwn0110 发表于 2009-5-22 08:17

2508804啥叫不能列举软能力,啥叫不能有排列,不是很明白,读书这个老师没教过,请指教。
放弃一个现有的工作,回到德国就是为了在找工作中慢慢体会这些细节。今天放假,灰常谢谢各位前辈,一定仔仔细细改bewerbung ...
jox 发表于 2009-5-21 21:30 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
一般一叙述的形式,但是要简明扼要。人事的人有的每天收好几百封,大企业甚至上千封的信,根本没有时间和耐心看那些冗长的东西。Anschreiben就是得让人事的人眼睛一亮。

lwn0110 发表于 2009-5-22 08:20

学Maschinenbau的Konstruktion现在机会应该还是挺多的
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