工作合同的问题/请高人指点
收到了一家公司的Zusage,但是感觉合同的内容太苛刻, 大家听说过Vertragsstrafe.比如违反合同的规定, 欺骗公司, 产生损失的晚到,要赔偿一个月的工资, 泄露公司机密,赔偿所有的工资.
还有Sonderzahlung Rückzahlung.由于自己的原因离开公司,要退回Sonderzahlung.
还有我是Steuerklasse 1,可是公司却执行Steuerklasse 6. 这是正常的吗
大家说,这样的公司值得去吗. 大家帮我出个主意吧 除了最后一个税级你可以去问问外，其他条款很正常。我们公司泄密没写赔工资，但要被起诉，估计更惨。 Steuerklasse 6? 那你岂不是拿不到多少钱了！ 我记得我刚上班的时候是，如果一直不交税卡，公司才默认你是六级税，因为上的最多。你只要把税卡交给他，他没有理由执行六级的。 我记得我刚上班的时候是，如果一直不交税卡，公司才默认你是六级税，因为上的最多。你只要把税卡交给他，他没有理由执行六级的。
melangao 发表于 2009-6-11 14:16 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
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不交税卡就是按六级税卡算的，这也是六级税卡的功能。
RE: 工作合同的问题/请高人指点-Überstunden
公司的合同上写着每个月20小时以下的Überstunde, 不给加班工资,与不给Urlaub. 要超过20小时的加班才给Urlaub. 每周工作40 小时,如果加上免费的20小时,每周的工作45小时, 工资才2850 Brutto.
公司这样做是不是违反劳动法呀, 太过分了吧.
求大家给点意见. 大家说我该去这家公司吗????
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