kmplayer
发表于 2009-6-15 15:03
4页正常,人家是按Tarif给的工资,算不上坐地压价
猫尾拂人 发表于 2009-6-15 15:39 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
对呀,我的问题就是,是不是干满小时数才能拿全部薪水,说白了就是是否是按小时数给钱啊?!
Spiesser
发表于 2009-6-15 15:04
或者你们是Tarif的,Urlaub按Tarif来的
从这里看,觉得还算正常。
有疑问的话,还是打电话过问一下比较好
昵称已满
发表于 2009-6-15 15:04
不过我觉得如果没有urlaub,有urlaubgeld的话,也正常。
但是随时可以kun.....我反正没见过这样的合同,至少都有2个周的时间。
这两个问题问清楚,合同应该算合理了。。。
Wichtig
发表于 2009-6-15 15:05
觉得应该是没有urlaub的啊
Spiesser
发表于 2009-6-15 15:06
这里的100%是指你是全职的。
有的公司Tarif的工作时间不同,有的是40有的35。估计你的是40小时的合同。
Bobbyschatz
发表于 2009-6-15 15:07
合同必须要提到休假天数的,劳动法规定的.楼主再问问,其他的道还正常吧.
kmplayer
发表于 2009-6-15 15:09
恩,电话是一定要打的, 我想先整理一下头绪.可能我有点气昏头了,毕竟开心了好几天了. {:4_300:}
kmplayer
发表于 2009-6-15 15:13
这里的100%是指你是全职的。
有的公司Tarif的工作时间不同,有的是40有的35。估计你的是40小时的合同。
Spiesser 发表于 2009-6-15 16:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果真是这样就好了.
谢谢你,这是我今天听到的第一个好消息了.
kmplayer
发表于 2009-6-15 15:15
合同必须要提到休假天数的,劳动法规定的.楼主再问问,其他的道还正常吧.
Bobbyschatz 发表于 2009-6-15 16:07 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢你的回复. 那么Kuendigungsfrist呢,是不是有些就是不写清楚?
kmplayer
发表于 2009-6-15 15:16
觉得应该是没有urlaub的啊
Wichtig 发表于 2009-6-15 16:05 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我也害怕呀.