我的工作证明中的这句话究竟会有什么影响？
因为经济危机所以今年到期的工作合同应该不会被延了，所以开始找工作。经过一番周折人事部终于同意给提前开工作证明，工作证明中评价还不错了，
但是结尾的话说，该工作证明是应我的个人要求而开，公司还是蛮想继续
跟我合作的。
想听听大家的意见，这句话在找工作过程中究竟会不会有负面的影响，比如
说征人公司觉得这个人见异思迁了什么的。如果多数人觉得是负面的影响的
话，我想我会要求人事部做相应的更改。
集思广益，想听听大家的意见， 谢谢！ ich finde diese Bewertung nicht gut! 公司不是对你很好吗，反正下一个公司面试的时候肯定问你为什么要离开的。 LZ公司是不是还要留你呢？不如先问问公司，是否到时给延合同呢？ 这句话真有哲理性 让他们重写... 这样写很好啊，难道让他们写你是被开除的？ 4# Timing
公司已经半年多没有拿到新合同了，而刚拿到的美国合同也只能稍稍缓解公司的燃眉之急而已（有的部门已经50% Kurzarbeit 了），对我没有什么帮助。
到时候能不能延要看在这段期间是否签到了中国合同，总不能坐着等死吧。这个时候问也没什么用。 这样写是好的
你可以说家庭原因 大多数都是这样写的， 很普通，没有任何负面因素。楼主多虑了。
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