kokia 发表于 2009-7-21 14:27 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:4_294:} 不能只出示那个好的Arbeitszeugnis吗? 对方应该不会一定要看你Werkstudent期间的Arbeitszeugnis吧。
wanxg 发表于 2009-7-21 14:00 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不过Zeugnis上都会有你工作的起始截至日期,所以只拿一份可能会让敏感的HR想到,为啥还有时间空着,反而专注于另一份没拿出来的,就不好了。
如果短期打工不拿也就算了,4年的学生工,我估计是个HR都会问的。
lz别太在意了,我觉得你说实话是最好的,因为也不是什么大错误,如果撒谎,碰到较真的HR去探底,就好像你遮掩了什么天大的缺陷一样。
我觉得lz当时可以再多说几句正面的话来提醒新公司你的经历是对他们有好处的。比如说你积极修正错误的态度得到了大家的肯定,并且这将是你最难忘的经历,使你以后的工作会更谨慎。 技术部找人,人事部基本上起不了什么作用,就是等该部门的通知,对于persönlichkeit,只要不是表现的很难相处,就ok了。 看看时间顺序了
坏的在前面就说开始没经验但经过努力blabla
在后面就说临近毕业论文难找工作难很多事做 zeugnis上有我的taetigkeitsbereich,2个部门,aufgabe不一样,我要想证明我有那方面的经验,所以必须附上那个zeugnis。刚毕业,除了毕业证,就没有别的证书了,唯一的2个zeugnisse,怎么舍得丢掉。
而且我认为,既然简历中写了有什么经验,还是需要通过zeugnis nachweisen的吧! lz学测绘的?真巧我也是,我目前在北德工作,有兴趣可以相互交流一下该行业的信息。{:5_363:} 这公司也很奇怪,二面时说好2-3个礼拜给答复,焦虑地等了3个礼拜,结果就在我快觉得已经没什么希望的时候,直接寄来了工作合同。之前没有任何电话或者e-mail的通知一下。
记得坛子一位mm说得好,希望就在拐角!
关于zeugnis的问题,我专门去arbeitsamt咨询过,和楼上一位朋友建议的一样。
我觉得lz当时可以再多说几句正面的话来提醒新公司你的经历是对他们有好处的。比如说你积极修正错误的态度得到了大家的肯定,并且这将是你最难忘的经历,使你以后的工作会更谨慎。
最好是能去找原来的公司要求修改zeugnis。
祝朋友们好运,在坚持一下,相信会成功的。
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