公司倒闭，解雇员工，如果计算费用
本帖最后由 jasonwindy 于 2009-8-8 21:29 编辑前段时间因为经济危机，公司经营不善，公司开始裁员。有个朋友不幸，被裁了。公司要赔他一个月工资。但是他还没有休年假。老板让他在未来一个月内休年假。总共20多天。但是他今年工作了7个月，按规定员工有权利休15天假。公司要不要赔这15天假的钱。
谢谢 要看你被昆到什么日期,如在这之前,老板让你把假用完,就不再补你假期的钱.
如在被昆到的日期之前,没有休假,就应补你假期的钱.
即从被昆之日算起,补加15(没用过的假期天数)个工作日的工资.但这个期间,失业金是要Sperren的. 谢谢搂住 谢谢搂住
jasonwindy 发表于 2009-8-6 10:44 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你才是LZ阿{:5_350:} lz是想搂抱住那位楼上的{:5_320:} 谢谢楼上 lz是想搂抱住那位楼上的{:5_320:}
doudouno1 发表于 2009-8-7 18:39 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
同意 ~~{:4_308:}
应该是用的省略句。
完整的应该是：谢谢！搂住楼上。
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