年假和MUTTERSCHUTZ的关系
请教有经验的妈妈是不是如果年底拿MUTTERSCHUTZ,那么年假就按MUTTERSCHUTZ到年底的天数占365天的比例扣除呢？比方说我是11月中旬开始MUTTERSCHUTZ,是不是年假就没有30天而只有大概26天了？本人到现在还在疑惑，谢谢指教！ 本帖最后由 DLIII 于 2009-8-6 18:31 编辑Mutterschutz 期间， 算工作关系， 算年假。 如果你的Mutterschutz到年底， 那么你今年的年假不会比往年少。
又看了一篇， 如果你11月中开始休息， 那么到明年2月底都算Mutterschutz， 你明年还有5天的年假呢。 虽然说一般第二年的年假不能提前休掉， 不过和老板说说， 也许能特殊处理， 可以把全部年假今年Ｍutterschutz之前都休掉， 对你的Elterngeld有好处。 太谢谢了{:4_299:}！ 还有提醒MM, Urlaub如果在Mutterschutz之后休的话， 拿Urlaubsgeld时算是有收入的， 那么就没有资格拿Elterngeld. 所以拿Elterngeld的时间也会相应缩短。 是这样吗?我还打算休完Mutterschutz，12月份休年假，从一月份开始申请Elterngeld,难道不能拿到从1月到10月的Elterngeld? 本帖最后由 mat38414 于 2009-8-7 10:52 编辑
是这样吗?我还打算休完Mutterschutz，12月份休年假，从一月份开始申请Elterngeld,难道不能拿到从1月到10月的Elterngeld?
Niuniu10 发表于 2009-8-7 10:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不可以, 因为申请Elterngeld需要雇主的证明, 在此其间收入减少或没有收入. 休URLAUB是有收入的,算还在上班. 所以不能拿Elterngeld.不 而且Elterngeld只是到小孩12个月大, 如果你的小孩9月出生, 你们家只有你休ELTERNZIET, 那就拿到小孩满12个月大为止. 那我的人事为什么说我可以这样弄，还是她根本就没关心过我的Elterngeld，所以无所谓{:5_354:} 本帖最后由 mat38414 于 2009-8-7 19:09 编辑
那我的人事为什么说我可以这样弄，还是她根本就没关心过我的Elterngeld，所以无所谓{:5_354:}
Niuniu10 发表于 2009-8-7 13:36 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
可以这么说。 什么时候进入Elternzeit， 是否在mutterschutz之后direkt in die Elternzeit gehen是你个人的选择和决定，人事是不管的。 到你的小孩满12个月之前， 你能拿几个月的Elterngeld和雇主无关了（当然你的雇主要开出证明，在拿Elterngeld期间没有收入， 不挣工资）。但是如果你休完了mutterschutz， 在家2个月休息没有收入，然后申请Elterngeld是可以追回前2个月的。
但是Mutterschafsgeld加Elterngeld不会超你的小孩满12个月。 我的MUTTERSCHAFTSSCHUTZ就是到2009年3月，所以在去年8月的时候公司就通知我，2009年我还有8天的年假可以在进入MUTTERSCHAFTS之前修掉。 谢谢楼上的美眉，我明天就去好好咨询一下，不行我就把我假期搞到Mutterschutz之后再休吧！对了，那年终的第13个月工资不会因为Mutterschutz或者Elternzeit拿不到吧？