64# liangshine
同意这个，德国的积累未必适用国nei。事过境迁了。5年前或许可以。现在的形势，我觉得若是想回国，那就越早越好。
认识很多半路没读完回国的，现在人家也没靠父母，房子有了，赚的还不少。。。
我表妹今年上海2医大5年本科毕业，2000RMB一个月。她在上学的时候成绩一直很好的。。。{:5_339:}
75# rammen88
这个叫个司其职， 我以前的公司，去年经济危机部门开了6个人，5个UNI...理由是没时间培训。现在的公司的奥地利总部，整个工程部销售部都是FH的。 原因很简单，这种应用的工作， 你拿uni的人过来，一开始就是很少有人拿起来。 工业，经济类区别也很大。
职业上没什么可比性， fh,uni得实习生，我以前都带过， 差别很大， 用好才是真的。如果要BS，我只能说这个人是外行
76# liangshine
同意，对公司来说，雇的人会做事才是硬道理。
我们部门8个人加老板9个，2个Uni的，其余大都是FH，还有Fernstudium的，老板是新来的，BA毕业。其中一个俄罗斯人，在Uni读的Info，来了一年了，感觉还是什么事都不会，现在就只能让她做些类似助力的事。但现在拿的工资是按职务来给，那俄罗斯人拿的大约只有别人的一半。
刚毕业没有经验的，其实干不了什么。
要是能学到很多东西的工作，3000的我都会接受。
要求人家给你高工资的，得先问问自己到底能不能给公司带来那个利润。
Don't_speak 发表于 2009-8-8 00:25 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这是实话！
没有工作经验的话，就和应届的待遇差不多了，很多国内应届的毕业就１０００多的工资
CindyamMain 发表于 2009-8-10 09:37 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
终于看到一靓女的照片。
这， 也太让人心寒了， 我还是安心留下来吧。要我看啊， 人还是要有本事， 自己才会对自己有自信。
面朝大海 发表于 2009-8-9 16:49 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
的确，以前的企业以为文凭就代表了很多。但实际招进来了之后，才发现，啥也干不了，光文凭不能为单位带来什么东西。
但是如果是真的人才，情况会不一样的。首先，高薪是肯定的。
去年2 个同学， 一个diplom毕业，８０００／月北京，一个ｍａｓｔｅｒ毕业 ７０００每月上海， 都无工作经验，而且加上一些车补，房补之类的实际都要在１万出头！