恰恰就是绝大多数，就比如一个学校一个系，一届几百人，可能会找出一个有天分的，可能这一届一个都没有。
这样的叫做天才。
而你所说的有天分的，可能只是领悟力比较好的，这样的人是人才，但人才也有力不从心的时候。IT的信息知识更新的太快了，你20岁的时候可能领悟力比较好，每个月会有一个新的东西出来，你能够用10天学会一些新东西，但随着年龄的增长，你需要用1个月才能学会新的东西，但是可能每个月会有1000个新的东西出来，最后你就会越来越失意。
换句话说，学习的时候能够举一反三的人可能是人才，但距离能够创新还不够。能够举一反百才有可能是天才才会有可能领导创新，举一反一的，那赶紧想出路吧。
打个比方，数据结构，你如果在接触这门课之前，凭借这门课的说明，以及小时候对计算机的一些知识，已经能够大致猜测出这门课的所有内容并且已经在某种形式上掌握于心，并且能够扩展思维，想出更多的内容，你有成为天才的潜质。
如果你经过一个学期的学习，掩卷长思，能够扩展思维，想出更多内容，你可能算是个人才。
如果你经过一个学期的学习，在考试前掩卷长思，靠，居然有好多还没有记住。。。。你只要努力勤奋就会有收获，但是，你永远不会是天才。
大多数人只是找个工作糊口，没有必要每个人都成为天才，如果在一个行业不成为天才就要失意，那么大多数人没法过日子了。IT行业如此，其他行业也是一样。
不编程的话开始阶段难找工作，只会编程的人干几年可能丢饭碗
大多数人只是找个工作糊口，没有必要每个人都成为天才，如果在一个行业不成为天才就要失意，那么大多数人没法过日子了。IT行业如此，其他行业也是一样。
qwycd 发表于 2009-8-9 13:32 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你说的没错，所以楼主就更需要认识清楚自己的价值，找到自己适合的工作，否则干起活来吃力，自己和自己过不去。
不编程的话开始阶段难找工作，只会编程的人干几年可能丢饭碗
海市蜃楼 发表于 2009-8-9 14:03 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果只有计算机背景，语言一般，但是性格很外向，其他专业的东西都不懂，除了选择编程工作外，还有什么其他选择嘛？ 其他选择被录用的几率会比编程工作大嘛？
交际花。IT - Management
gast 发表于 2009-8-9 15:50 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
听起来不错啊。 在德国这个工作主要是做什么的呢？
IT是新知识更新最快的职业。靠IT技术吃饭的人活着最累。需要不更新自己的知识。
IT技术做的好的人，也是公司领导最为器重的人。
不过好像靠IT技术吃饭的人寿命都不长，波鸿大学的一个有名的IT教授60岁就死了，
前两年华为公司开发部的两个人不就是累死的吗。
IT是新知识更新最快的职业。靠IT技术吃饭的人活着最累。需要不更新自己的知识。
IT技术做的好的人，也是公司领导最为器重的人。
不过好像靠IT技术吃饭的人寿命都不长，波鸿大学的一个有名的IT教授60岁就死了，
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东方今报 发表于 2009-8-9 16:18 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我很早以前就说过，IT 其实并不是个好职业，尤其是对一个外国人来说（在国内会好很多，起码你还有机会当管理人员）。前些年很多人热衷IT，其实是被舆论严重误导。学IT的毕业后比其他专业好找工作，更让一些人在歧途上越走越远，以至到最后不能自拔。{:5_363:}
所以我想对那些学IT的学第学妹进言：下辈子最好不要学IT。 {:5_363:}
18# gast如果语言过关，做数据库管理员也不错，
这个职业是经验越多越好吧，到了35岁左右，应该比单纯做编程好吧
其实德国做IT比国内还是轻松多了，除了项目进行的不顺利，要加班。 当然如果Team里人员比较好的话，公司不为了赚钱乱包项目的话，这种情况一般不会出现。做it还是coding几年比较好，否则没有办法做PM，PL。Tester没有coding基础也没有办法去理解程序。 当然这里说的ｃｏｄｉｎｇ有好多要学习，但是主要要有编程的思想，所以ＤＰ， ＤＤＤ这些基本的东西一定要搞清楚。 还有就是学习每个项目背后的Ｂｕｓｓｉｎｅｓｓ Ｍｏｄｅｌ，这些就是ＩＴｅｒ， 光理解ＩＴ是行不通的，还要理解程序背后的ｐｒｏｃｅｓｓ．