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萍聚头条

楼主: sesame1012

[职业生涯] 工作太闲怎么办

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 楼主| 发表于 2009-8-24 19:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 sesame1012 于 2009-8-24 20:22 编辑
我现在上班忙得要死,但每月有3/4天kurzarbeit。我正准备利用这个时间好好充实下自己。我是做supply chain的,准备要考个国际认证,为今后作打算。楼主要是感兴趣,可以看看下面的网站
http://www.apics.org/Certif ...
孤鸿 发表于 2009-8-24 20:12


这个不错啊,我仔细看看,谢谢MM拉 这个只有英文的吗?学习什么的都要用英文吗?
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TA的专栏

发表于 2009-8-24 19:20 | 显示全部楼层
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发表于 2009-8-24 19:26 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2009-8-24 19:30 | 显示全部楼层
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发表于 2009-8-24 19:40 | 显示全部楼层
搞不清你们公司的organisation.
如果你们公司只有一个采购,而且又是你的顶头上司,而且他什么事情都自己做的话,那么很有可能这个人有问题,和供应商之间的问题。
所以你要在适当的时候告诉你的头的头,当然是有证据的情况下。
把你们公司的Berichtswesen搞搞清楚,还有每个人和部门之前的利害关系。
特别是Entwicklung和生产部门,你们采购是服务于他们的,如果你搞不清供应商的关系,先打听和想办法了解他们的Anforderungen和现状,然后利用他们之间和 你头的不合或者不满来下文章,最好让别的部门的人去到你头的头面前汇报,而不是你自己。
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发表于 2009-8-24 19:43 | 显示全部楼层
上面的那些什么excel什么的不叫工作经验,那只是一个技能,对你的工作经验没有什么帮助。
你要真正解决的问题是你怎么integieren到这个公司,你们采购是公司的一部分,如果没有办法从你头下手,只好采用边缘战术了。
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 楼主| 发表于 2009-8-24 19:54 | 显示全部楼层
搞不清你们公司的organisation.
如果你们公司只有一个采购,而且又是你的顶头上司,而且他什么事情都自己做的话,那么很有可能这个人有问题,和供应商之间的问题。
所以你要在适当的时候告诉你的头的头,当然是有证 ...
fenn 发表于 2009-8-24 20:40


我觉得还是公司比较小吧,100多人的公司,一个采购是搞的定了的,我也很能理解我的是上司,明明他一个人就搞的定的,还楞是要把这个工作分给别人去做,对他来说反倒是zusätzliche 的工作量了。

我到不觉得他和供应商之间有问题,因为我们公司的定单量都不多的,有些价格比较高的,如马达,主板,都是大老板亲自拍板的,至于和研发部门和生产部门的矛盾,哪个公司能够没有呢,我觉得我的上司还是称职的,而且我对他也很敬重,毕竟也算公司的老员工了,我也没有取代他的意思,也没有那个野心。

关于BERICHTSWESEN,我上司在度假的时候,都是我签单的,我也没觉得有什么不妥。

不过还是要谢谢你的意见拉
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发表于 2009-8-24 19:59 | 显示全部楼层
我觉得还是公司比较小吧,100多人的公司,一个采购是搞的定了的,我也很能理解我的是上司,明明他一个人就搞的定的,还楞是要把这个工作分给别人去做,对他来说反倒是zusätzliche 的工作量了。

我到不觉 ...
sesame1012 发表于 2009-8-24 20:54

那既然一个人能够搞定的,为什么招你呢?
如果你已经都知道为什么这么闲了,那么还是跳槽吧。
对你个人事业没有任何帮助。
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 楼主| 发表于 2009-8-24 20:01 | 显示全部楼层
本帖最后由 sesame1012 于 2009-8-24 21:04 编辑
那既然一个人能够搞定的,为什么招你呢?
如果你已经都知道为什么这么闲了,那么还是跳槽吧。
对你个人事业没有任何帮助。
fenn 发表于 2009-8-24 20:59


我不是没有动过跳槽的脑筋啊,可是现在不是不景气吗?所以我想要不就趁现在空的时候多学点东西啊!

至于为什么招我,那是大老板出于另外的考虑,毕竟我们在中国有分公司,我这个中国人在德国,老板比较放心一点,大家不要问我为什么不去管理中国公司,这个讲起来话就长了,也不是我现在想讨论的问题。
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发表于 2009-8-24 20:13 | 显示全部楼层
MM说的对啊,所以我才来这里问问大家的意见啊,我当然是希望不用去找别人说,就有事情做啊,去找大老板的意思是说换个工作岗位,但是我也觉得这个不是好主意,毕竟我还是满喜欢目前的工作的,

我也想学东西充 ...
sesame1012 发表于 2009-8-24 20:18

此人是GG
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