如果怀孕还能找工作吗？有必要跟公司说吗？

xiaoji80

试用期规定是3个月吗？我只PROBE了一天，然后就给签合同书了。

试用期也要3个月，那时楼主的肚子会被人看出来的。瞒也瞒不了半年的。
玉米面窝头 发表于 2009-10-13 13:38

猪丝丝

发现大家强烈误解一个信息，就是以为怀孕或休产假不能开人。其实是不对的。
这个和个人的合同有关。一般新进员工都是一年的合同（高级点的3年，主要看工作经验和需要度）。一旦合同到期，不管你正怀着孕，还是休着产 ...
hlh117 发表于 2009-10-13 10:06

我和大部分我认识的人都是从一开始就是那无限期合同的。上面的mm的讨论估计也是以这个为前提吧

hlh117

我和大部分我认识的人都是从一开始就是那无限期合同的。上面的mm的讨论估计也是以这个为前提吧
猪丝丝 发表于 2009-10-14 00:40

现在这个年代还有这等好事？！除非是钱都的没处花的公司。。。比如Siemens之类的。一般的公司哪里还有无限期合同这一说的。除了老员工，我认识的人没一个是无限期。

hlh117

无限期也可以解雇，只是麻烦一点而已。现在恩多的律所干这个，专业帮雇主解雇雇员。要是公司情况不好，最后的结果还是一样。。。

Sky23

根据孩子父亲的具体情况做出相应的决策。

fifi

现在这个年代还有这等好事？！除非是钱都的没处花的公司。。。比如Siemens之类的。一般的公司哪里还有无限期合同这一说的。除了老员工，我认识的人没一个是无限期。
hlh117 发表于 2009-10-15 12:29

我认识的大部分人都是无期限的~~~~

fifi

试用期规定是3个月吗？我只PROBE了一天，然后就给签合同书了。
xiaoji80 发表于 2009-10-13 19:25

签了合同就过试用期了~~~~~~~~~~

wey

德国简单劳动如工人试用期三个月，Akademiker的试用期一般是六个月。 我专门问过HR为什么有的三月有的六月，HR是这么解释的，说三个月太短还做不完一个PROJEKT。

hlh117

我认识的大部分人都是无期限的~~~~
fifi 发表于 2009-10-15 16:22

一般续签的时候才转无限期的，应届生首次签约就无限期没听说过。。
我们不是在讨论楼主的情况吗，她拿无限期的可能根本就不大，甚至是没有。。。
工作恩年以上的一般当然是无限期的了。

多事之秋

一般续签的时候才转无限期的，应届生首次签约就无限期没听说过。。
我们不是在讨论楼主的情况吗，她拿无限期的可能根本就不大，甚至是没有。。。
工作恩年以上的一般当然是无限期的了。
hlh117 发表于 2009-10-15 17:22

我认识的包括我也是一开始就拿无限期合同的