德国合同和local合同

MainzCC

派回国的话，如果公司给签中国local合同，是不是比德国合同差？没有保障？如果国内办事处关闭了，是不是就等于是直接失业了？相反如果是德国合同，可能还能回到德国原岗位继续？

是不是中国local合同就没有德国一切的福利（养老保险等），而是缴纳中国的四金？

fifi

孤鸿

如果是local的合同，就等同于中国当地员工，没有德国福利。就算签德国合同，如果中国公司关闭，你也得能在德国总公司找到相应位置才能回来。人家不会保证你会原来的位置。我们公司外派到中国的德国人，合同期满回德国的时候，都是要自己重新找位置的。原来的位置早给别人做了

irvine

fifi 发表于 2009-10-19 13:30

你这是什么意思？该掌嘴！

fifi

你这是什么意思？该掌嘴！
irvine 发表于 2009-10-19 13:34

我一句话都没说好伐~~~~~~~~~

halloeveryone

你这是什么意思？该掌嘴！
irvine 发表于 2009-10-19 13:34

不会飞翔的翅膀

最近感觉怎么大家都很火爆.....fifi很无辜....

啊呀

local合同涉及到的问题很多很多 。正常情况下公司派你回国签local合同，是应该经过律师起草的。你拿到合同时最好给你自己的律师看下。
你是德籍 或者有 niederlassungserlaubnis，还是其他类型的签证？签证种类不同，失业后的情况都不一样，还有取决于你合同年限，如果是前二种情况，工作三年以上失业回德国不享受失业金和其他福利保障。
还有税收，看你头像是有孩子的，如果你签的是德国合同相对来说交的税会比较少，这个可能很多人没有想到的
中国合同所交的所得税对于相对没有孩子的来说比德国少。
如果你是德籍在中国工作，属于外籍人士，在税方面有一定的优惠。
还有很多很多，麻字累，反正一切却绝于你目前到底是什么签证还有家属情况，，，，

waterwasser

local合同涉及到的问题很多很多 。正常情况下公司派你回国签local合同，是应该经过律师起草的。你拿到合同时最好给你自己的律师看下。
你是德籍 或者有 niederlassungserlaubnis，还是其他类型的签证？签证种类不同 ...
啊呀 发表于 2009-10-19 16:24

可是听说德国籍的派驻中国去还可以拿海外津贴，比在德国同等职位拿的多不少，是不是

Kean

发现如果常呆德国，时不时去一下中国，有永居比较好，因为回国比较方便。

如果要回国工作几年，还是入德国籍比较好，因为可以保障德国的福利。