被要求回国等工作签证，求助是否有此一说(版主可删除子版块中的重复发帖，谢谢）

flyingdance

最近遇到一个比较让我无语的问题，想问问大家有没有建议。

一年前毕业后开始工作，是培训职位，时间为一年，地点MAINZ UND SHANGHAI. 签证也给了一年，之后没接受他们给的ANGEBOT，合同结束之后就离开了公司。在合同结束之前不久，我拿到了现在新的公司的ANGEBOT，但是由于上班时间和我签证结束时间中有20天空档，而且MAINZ的外办说要把合同给劳动局审核，不确定具体需要多久时间，所以外办给了三个月的临时签证，并同时把我的新的工作合同递交给了新的公司所在地的劳动局，REUTLINGEN。

当我到了REUTLINGEN的外办的时候，他们说按照当地的外国人政策，对于一个正式的工作合同，我得回国，在国内的德国大使馆申请工作签证，他们会把材料递交给德国劳工局，只有等工作许可下来之后，我才能拿到签证入境。而公司又急需我马上去上班，于是外办说，如果公司给我做成事实习合同，并只有几个月的话，他们外办可以自行决定给我签证与否，而不需要通过劳工局。于是我现在拿的实习签证，作为试用期，但是只到今年年底。明年开始将换成正式的工作合同，那个时候，按照REUTLINGEN外办和劳工局的说法，我就得出境，在国内申请。

我从来没有听说过这种事，觉得就算劳动局需要很多时间来审核，这期间他们完全可以像MAINZ一样给我一个临时签证，而不需要让我回国去申请。我查了相关条例，如我没理解错误，上面说亚洲国家中除日本，韩国，澳大利亚， MS还有新加坡，其他国家的人如果第一次到德国工作，或者重回德国工作，只能在国内申请，等许可下来之后才能入境。而其他三个国家的可以先入境等工作许可。 但是我的情况跟这个也不一样，我是已经在境内了，上面没说提及这种情况，更没说需要出境申请。

其实如果确定许可能通过，回国也无所谓的，正好回家看父母。关键在于如果我必须在国内提交申请的话，程序上比较麻烦不说，被拒的可能性也很大，因为目前的新公司跟中国没有业务，跟亚洲也没有多少来往，他们一直被要求出具说明书为什么雇佣我而不是德国人。鉴于目前失业率又很高，估计劳动局的压力也不小，对外国人能卡的就卡。

如果只是REUTLINGEN要求这么奇怪的话，我想是否可以在别的城市ANMELDEN, 因为外办的业务跟ANMELDEN的地点是联系的，如果我换个城市的话，就没有这个问题了。。。？？

现在公司的人事部说能去帮我问问，但是听她的口气也是很不确定能不能搞定劳动局。所以我来看看是否有朋友有类似经历，并能给点建议。

先谢谢大家了