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[其他] 回国期间生病,德国公司没有义务给病假吗?

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发表于 2009-10-25 16:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 smtp 于 2009-10-25 17:50 编辑

年休的时候回国度假,假期结束正要返回德国的时候,生病高烧不退,就不能按时回公司上班了,我把在中国看病的诊断书等翻译和公证交给老板,老板说不在德国生病,就不能按病假休息,得用我今年剩下的年休假补上,也就是生病不给病假,就当放年休.这是合理的吗?

老板回复:Leider konnte ihre Arbeitsunfähigkeit nach den deutschen Arbeits-und Sozialversicherungsrechts nicht anerkannt werden. Somit gilt ihre Abwesenheit als Urlaub.

如果在德国生病,一般病假期间是如何发工资的,据说是头几天公司发,之后是保险公司补助,想顺便了解一下.
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发表于 2009-10-25 17:07 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2009-10-25 17:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 smtp 于 2009-10-25 18:12 编辑

6周以内,公司按正常工资支付吗?

我的情况是,在国内生病,请病假10天,公司不给,说算作休假.
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发表于 2009-10-25 17:33 | 显示全部楼层
不合理。如果你是在休假期间病假,公司非但要扣你的年休,而是应该补给你等额的年休。比如说,你的假期是1月1号到10号。结果你的假条是6号到12号。那么6号到10号这4天,公司应该给你补4天年假。10号到12号原本应该是你的工作日,但你生病就是你的病假,应该是有工资的。争取一下吧。
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TA的专栏

发表于 2009-10-25 17:36 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2009-10-25 17:51 | 显示全部楼层
谢谢大家回复!

我觉得小公司的老板非常的刻薄,想尽办法苛扣员工的正常福利,觉得生病耽误了工作,老板觉得不划算,所以要从年休里扣出来.
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发表于 2009-10-25 18:40 | 显示全部楼层
关注中……
我有个同事,本来要休三周的假,可是从休假第二周开始她就生病了,就把医生开的假条寄了过来,后面两周的休假就换成病假了
楼主的情况,我觉得公司不应该让你用年假顶的,应该算是病假
至于每个人每年能休多少天带薪病假好像和工龄有关的
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发表于 2009-10-25 22:38 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2009-10-25 22:40 | 显示全部楼层
一般在德国生病开病假条都没什么问题,主要我是在国内生病,老板就钻空子.

想了解下具体情况,关于每年能休多少天带薪病假,如何与工龄有关的?
是不是一般6周以内,公司付全薪,6周后据说是保险公司付工资的一部分.
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发表于 2009-10-26 07:59 | 显示全部楼层
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