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[准妈孕事] 想问问工作的准妈们都是如何安排Elternzeit的?

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发表于 2009-11-8 12:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

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如题,最近正在计划如何向公司说明Elternzeit的安排.按德国法律,应有三年的时间,最后的第三年可以延迟到宝宝九岁之前用完.一般来将妈妈们都休两年的Elternzeit.但如果我想早点回去工作,公司也需要人,只申请休一年,或一年半,那剩下的时间如何算,这一年或六个月没有休的时间是不是算做自动放弃了?还是有另外的说法,请有经验的妈妈们指教.
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发表于 2009-11-8 22:36 | 显示全部楼层
只能申请一年,两年或三年,申请的时间只能是一年一年算,以孩子的生日为准。不能申请半年,如果申请一年,代表自动放弃第二年。以上是理论上如此,具体实施可以和公司商量。
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发表于 2009-11-8 22:53 | 显示全部楼层
有这么好的公司吗....
不会是公务员吧

如题,最近正在计划如何向公司说明Elternzeit的安排.按德国法律,应有三年的时间,最后的第三年可以延迟到宝宝九岁之前用完.一般来将妈妈们都休两年的Elternzeit.但如果我想早点回去工作,公司也需要人,只申请休一年,或一 ...
julia16 发表于 2009-11-8 12:41
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发表于 2009-11-9 01:50 | 显示全部楼层
有这么好的公司吗....
不会是公务员吧


pidi 发表于 2009-11-8 22:53


都这样啊
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发表于 2009-11-9 02:00 | 显示全部楼层
第三年可以保留到孩子入学的时候使用。我和公司是这么安排的。如果LZMM想早点回去公司上班的话,在Elternzeit期间是可以Teilzeit的。只要每周的工作时间不超过30个小时就可以了。我现在是Elternzeit期间,已经开始在家里Homeoffice了。主要看你公司和你之间是不是可以谈妥。
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发表于 2009-11-9 02:16 | 显示全部楼层
第三年可以保留到孩子入学的时候使用。我和公司是这么安排的。如果LZMM想早点回去公司上班的话,在Elternzeit期间是可以Teilzeit的。只要每周的工作时间不超过30个小时就可以了。我现在是Elternzeit期间,已经开始在 ...
sidneyshen 发表于 2009-11-9 02:00


MM宝宝才4个多月就开始工作了?这么早工作有工资吗?如果我没记错,好像是工作的收入超过elterngeld的钱才付,不超过的就支付erlterngeld,我记错了吗?因为没打算工作,所以没太仔细看。
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发表于 2009-11-9 08:51 | 显示全部楼层
有工资啊,只是Elterngeld会调整。就是说从国家这里拿的是(生产前12月工资平均值-现在收入)×67%
现在我都是在家里上班,也就每周5小时,乘宝宝睡觉的时间。主要是不想和工作脱节太久,导致业务生疏。
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发表于 2009-11-9 09:47 | 显示全部楼层
太爽了,每周5小时~~~~~~~好奇能干啥~~~~~~~

一般来说头两年必须在孩子出生之前就顶好,最迟到2周岁,上面一个mm已经讲了,你申请一年就表示第2年自动放弃了,第3年是可以相对灵活(公司同意才行),而且如果你中途换了工作,你的下家没有义务要给你第3年的时间

在你修Elternzeit的同时可以提出teilzeit,公司也不是100%会给你,看各个公司情况不同,甚至部门不同都有区别的。

你可以问问你们公司的betriebsart,他们有专门的人负责这块的,你可以咨询他们,这样你再决定是最好的。
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发表于 2009-11-9 10:47 | 显示全部楼层
我这个情况比较特殊,其实时间上面安排很自由,公司的老板给我一个活,告诉我最晚的交接时间,我自己找适当的时间做好,交给他就可以了。都是些报表之类的。
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 楼主| 发表于 2009-11-9 11:36 | 显示全部楼层
1# julia16
谢谢mm的回复,我也查了点相关资料,现在我差不多有概念了,知道如何同老板谈了。谢谢
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