申请了Elternzeit后雇员也不能随便kun雇主？

多事之秋

本来计划利用Elternzeit跳槽的，但刚刚看了一下Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
§ 19 Kuendigung zum Ende der Elternzeit
Der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin kann das Arbeitsverhaeltnis zum Ende der Elternzeit nur unter Einhaltung einer Kuendigungsfrist von drei Monaten kuendigen.
那岂不是雇员申请的多久的Elternzeit，就只能在这家公司挂多久？本来还想钻下空子的

会飞的蒲公英

mm生了孩子后还能这样打算吗？我生之前打算3个月就上班呢，现在已经在家快五个月了，甭提跳槽了，连上班的热情都快没了。
安心工作，好好养胎吧，祝mm好孕

diels

本来计划利用Elternzeit跳槽的，但刚刚看了一下Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
§ 19 Kuendigung zum Ende der Elternzeit
Der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin kann das Arbeitsverhaeltnis zum E ...
多事之秋 发表于 2009-11-10 21:21

Waehrend der Elternzeit kann man fristgerecht (gemäß Arbeitsvertrag) bei dem Arbeitgeber kündigen.

多事之秋

mm生了孩子后还能这样打算吗？我生之前打算3个月就上班呢，现在已经在家快五个月了，甭提跳槽了，连上班的热情都快没了。
安心工作，好好养胎吧，祝mm好孕
会飞的蒲公英 发表于 2009-11-11 02:17

不得不上班啊，因为是家里唯一挣钱的

zoe_cheng

nur unter Einhaltung einer Kuendigungsfrist von drei Monaten kuendigen.
这部就是说可以kun吗？这大概是对比utterschutz期间可以随时辞职的情况来说的。

多事之秋

关键是这句话“zum Ende der Elternzeit”，我的理解是，要想跳，必须等到Elternzeit结束，不能提前跳

diels

关键是这句话“zum Ende der Elternzeit”，我的理解是，要想跳，必须等到Elternzeit结束，不能提前跳
多事之秋 发表于 2009-11-11 15:42

Der Satz "Zum Ende der Elternzeit" hat nur die Vorgehensweise zum Ende der Elterzeit beschrieben. Während der Elternzeit kann man gemaess die Kündigungsfrist vom Arbeitsvertrag kündigen. Das ist nur in der Elternzeitgesetz nicht extra rein geschrieben.

Es gibt zu dem Themen viele Erklärungen im Internet. MM kann vielleicht mal google und nach entsprechende Informationen suchen.

多事之秋

多谢ls的，打算15周后，去申请一次性补助的时候把一系列问题都问问。
不得不跳啊，都有资格申请一次性补助了

diels

多谢ls的，打算15周后，去申请一次性补助的时候把一系列问题都问问。
不得不跳啊，都有资格申请一次性补助了
多事之秋 发表于 2009-11-11 20:55

抱抱，希望下次的工作报酬好些。 跳槽很正常啊，人往高处走，对现状不满意就得趁年轻努力改变嘛。

pidi

我来泼点冷水。可能楼主老公没有工作，经济比较紧张。
但是产后换工作不是个好时候。
第一，你身体恢复不容易，人不是铁打的。如果破腹产更是一次大手术。
第二，新到一个岗位，各方面人头不熟悉，你需要付出更多时间精力来应付工作，这其实对产后妈妈很难做到。
第三，孩子还小，你需要常请假照顾孩子。
不管怎么样，孩子小的时候，你无论身体精力其实都很难适应新工作。

当然，欢迎牛人跳出来现身说法。

会飞的蒲公英

不得不上班啊，因为是家里唯一挣钱的
多事之秋 发表于 2009-11-11 11:51

和LZ一样都是家里唯一挣钱的，哈哈

跑下题，lz的id好熟，弗赖堡的？

多事之秋

第一，你身体恢复不容易，人不是铁打的。如果破腹产更是一次大手术。
第二，新到一个岗位，各方面人头不熟悉，你需要付出更多时间精力来应付工作，这其实对产后妈妈很难做到。
第三，孩子还小，你需要常请假照顾孩子
pidi 发表于 2009-11-11 22:23

1，现在无论如何也比过去好多了，我妈从怀我到生我没吃过一块肉，一条鱼，什么营养都没有，每天还要步行单程1小时上班，那时哪有什么产假啊。所以上次打电话问老妈，怀孕应该注意啥，要吃啥，我妈一问三不知，现在的人只听到过营养过剩的，有多少孕妇营养不良？
2，新的是未知数，但不是好就是不好。而现在的是已知数，已经不得不跳了，能好嘛
3，孩子当然是有空的人照顾啦，反正老妈和婆婆也轮流来

yueyuan

pidi说的是产妇，不是孕妇。生完孩子人还是很虚的，需要一定时间修养。
当然你如果不需要Elternzeit可以不申请就是了，产后8周的Mutterschutz期间是不允许上班的，然后就随便你了。或者想什么时候开始新工作，就申请到什么时候，这都是可以自己决定的。

schatzlan

可以和公司谈提前离开的,你在Elternzeit里要离开公司的话, 你的老板比你还开心呢.

还有除非楼主现在已找到新的工作, 要是你带着3岁以下的宝宝, 没人会请你做全职的. 我Elternzeit后离开了原公司,转到别的公司只能做半职. 而且要是妹妹的老公有一定收入的话, 做全职是不合算的哦.

pidi

你还是太乐观了。
我是一个身体强壮的人。上学时一直是二队成员。
我都感觉很勉强。如果说怀孕你能80%投入工作，产后只能50%以下。特别是孩子小的时候。
父母轮流来，也不是那么容易的。加入老人，问题矛盾只比你想象更多，这也牵扯你的精力。

不过，如我楼上所说，你打算主动辞职，老板只能比你高兴。

1，现在无论如何也比过去好多了，我妈从怀我到生我没吃过一块肉，一条鱼，什么营养都没有，每天还要步行单程1小时上班，那时哪有什么产假啊。所以上次打电话问老妈，怀孕应该注意啥，要吃啥，我妈一问三不知，现在 ...
多事之秋 发表于 2009-11-12 07:36

schatzlan

当然妹妹是家里的Hauptverdiener的话, 你要在找新工作见面时得强调, 老公在家带孩子.但很多时候别人看到你的简历上带这句话" ich befinde mich jetzt in der Elternzeit. "就把你筛选掉了.

zoe_cheng

我也想跳槽，现在产后3个月了，感觉身心都准备好了，宝宝也很fit。如果能找到新的下家，到满6个月断奶上班时最理想的，可是现在的经济形势真是。。。和lz共勉啊。

schatzlan

我也想跳槽，现在产后3个月了，感觉身心都准备好了，宝宝也很fit。如果能找到新的下家，到满6个月断奶上班时最理想的，可是现在的经济形势真是。。。和lz共勉啊。
zoe_cheng 发表于 2009-11-12 10:58

经济形势真是。。。要我做老板请人, 那么多的应征者, 我也不会请一个带很小宝宝的做全职工作,特别是在德国这个社会, 他们是有这样一个共识的: 带很小宝宝的做全职工作的妈妈是"Grausamkeit".而且老板们很难相信你做得到.

schatzlan

我也想跳槽，现在产后3个月了，感觉身心都准备好了，宝宝也很fit。如果能找到新的下家，到满6个月断奶上班时最理想的，可是现在的经济形势真是。。。和lz共勉啊。
zoe_cheng 发表于 2009-11-12 10:58

经济形势真是。。。要我做老板请人, 那么多的应征者, 我也不会请一个带很小宝宝的做全职工作,特别是在德国这个社会, 他们是有这样一个共识的: 带很小宝宝的做全职工作的妈妈是"Grausamkeit".

schatzlan

我也想跳槽，现在产后3个月了，感觉身心都准备好了，宝宝也很fit。如果能找到新的下家，到满6个月断奶上班时最理想的，可是现在的经济形势真是。。。和lz共勉啊。
zoe_cheng 发表于 2009-11-12 10:58

经济形势真是。。。要我做老板请人, 那么多的应征者, 我也不会请一个带很小宝宝的做全职工作,特别是在德国这个社会, 他们是有这样一个共识的: 带很小宝宝的做全职工作的妈妈是"Grausamkeit".

多事之秋

当然妹妹是家里的Hauptverdiener的话, 你要在找新工作见面时得强调, 老公在家带孩子.但很多时候别人看到你的简历上带这句话" ich befinde mich jetzt in der Elternzeit. "就把你筛选掉了.
schatzlan 发表于 2009-11-12 10:55

多谢提醒，当然简历不会写小孩几岁，面试如果人家问道不知道说小孩在国内好不好？就说4老都很想带小孩，然后头几年把小孩送回国在国人中又很普遍，等能入托时在送回来。
反正现在还有一年时间，提前做做功课

schatzlan

多谢提醒，当然简历不会写小孩几岁，面试如果人家问道不知道说小孩在国内好不好？就说4老都很想带小孩，然后头几年把小孩送回国在国人中又很普遍，等能入托时在送回来。
反正现在还有一年时间，提前做做功课
多事之秋 发表于 2009-11-12 11:29

不要忘了, 妹妹要交上lueckenloses Lebenslauf. 写时要用点技巧. 祝妹妹好运就是了.

lucky_michael

真是强人。第一年的话，我班能上下来就不错了。
要注意不要得产后忧郁，多上网抒发抒发。如过宝宝回国，你会很想念宝宝的。

Spiesser

万事无绝对。我老公有几个男同事，在家里Elternzeit. 老婆在外边工作。没觉得雇主有什么偏见。
楼主妹妹找到适合自己的就好。
怀孕了，还是少操心，安心养胎