被德国同事欺负，很难过

今天工作上是在是觉得很委屈。哭了一整个晚上，睡不着觉。上来写个帖子。

我一直觉得自己是个很好相处的人。以前读书的时候和同学们关系都很不错。
太软弱应该也不至于吧。 在德国也呆了这么好几年，再怎么也该锻炼出来了吧。
不知道是为什么有时候觉得生活好不顺呀。

在公司里自己干活不少，能力不差，但是顶头上级就是会经常对我不满意，然后拼命给我压活。不过我顶头上司是个不好相处的人，对下面的人都是这样。这算是大家都心知肚明的。

原来和德国的同事们关系都不错，不过那些人比我资历深不少，都看我算作新人。

这一两年来，部门里进了两三个新的德国同事，开始的时候大家也处得很融洽。但是自从T来了之后，一切就变了。由于T做的项目和我原来做的的一部分东西关系很大，于是老板让我带带T。T是那种牛高马大，又特别自信强悍的德国人。T一来了不久就和别的几个年纪比较轻的德国同事混得很熟。

刚开始，T比较强悍，好像该我必须帮他似的，而我自己份内的工作都很忙。所以我可能对T不是很照顾。于是T就和别的两个关系很要好的德国同事一起背后说我，只是做自己的工作，不帮助T。然后他们一起很粗鲁地对我说话。整个关系非常僵化。有一次和T关系很好的一个同事还公然骂我。
估计是他们知道上级对我也不是很好，所以才敢这样。也是我自己愚蠢，以前和别的德国同事关系不错的时候，可能随口抱怨过，说觉得工作压力大之类的话。
当时我在家里都哭了好几回。

T拿得工资比我高的，所以我就不懂了。就算我帮T的不多，也轮不着被他们骂吧。
而且我的合同是有限期的，不久就到期了。现在经济危机，公司裁员都来不及。估计也不会再给我延了。

后来我就想，干脆少理他们就是了。但是现在T还是很猖狂，T如果有什么问题问我，就像是给我发号命令似的。不过我也就简单地回答他的问题，别的也不多和他交道。

T自己有一项任务要完成，由于他工作到现在效率还比较低，所以不知道他和上级是怎么商量的。他就来告诉我，上级说，要我教他，他做不完就我做。或者由我独立来做完他的任务。
因为我确实有自己的任务，所以当然不乐意做T的任务了。

今天上午有次在老板那里开会的时候，老板要求我做T项目里的一项统计工作，T可能还不太会做，我可能不敢拒绝，但是可能表情上也不是很乐意。于是我就对坐在边上的T说，我告诉你怎么做吧。T居然连看都不看我一眼。
于是老板马上就训我，是教你做，你把数据统计出来。

之后T得意洋洋地跟我说，老板对我说了，你的合同快到期了，后期自己的活也不多，现在你的任务就是帮我。
我忍不住了，就对T说，我很乐意帮你。但人与人之间互相尊重是基础。你没有来之前，我和所有的老同事和新同事关系都很好，你来了之后，由于你和另一位新同事很快关系很铁，你们几个一起对我不满，当着面侮辱我，原因是我教你不够多。你也是知道的，我自己也有任务，大家要好好沟通合作。人与人之间首先是要在礼貌和尊重的基础上互相合作。
然后T就说，你自己有任务，但是你可以晚上加班两个小时，完成你的任务。我们试图对你礼貌，但是发现不奏效，于是就只好不礼貌了。。。。。。

我真的是感到很伤心很无助，心理就快崩溃了。难道我就这么弱吗。T希望得到我的专业上的指点。但是他却这样地来对待我。其实我倒不怕T。主要是我现在对老板最后的主要利用价值估计就是帮助T了。我还需要一个arbeitszeugnisse，于是不敢得罪老板。
T知道老板挺他，所以才敢这样。
不知道如果我也是一位德国男生的话，T是否还敢这么欺负我。

我真的是觉得很难过，我在问自己，怎样才能让自己更坚强?

heikafei

生活，不是忍就是残忍

witch942

抱抱楼主，我刚正式工作1个月的时候，也被人气哭过，那人还是学生工呢，他在公司待的比我久，年龄比我大，当时知道的比我多，就当着别人的面嘲笑我，我当时也觉得和别的同事都很好相处，怎么就这个人看我这么不顺眼。那人是个俄罗斯来的德国籍男的

凡事要想开点，从大处着眼就会觉得没有那么大的问题了

哎，不过我自己的心结也没有完全解开，因为前不久那家伙转正式工了，现在就希望能工作上少和他打交道，哎！和楼主MM一起奋斗，不要哭！

亦非台

你确定你若果不发飙
就能得到老板最后给你的好评吗？

估计以你现在的位置，太好的评你是得不到了，  但是如果你不针对T以及敢当面骂你的人发飙放抗，你会练最起码的尊重也失去。所以关键时候的放抗，自己组织下语言，天翻地覆的，义正言辞的跟他们干一场，说不定还能有机会挽回。。。忍的话，就机会也没有了。。。

德国人没有沉默是金这一说，也没有退一步海阔天这一说，大不了走人。。。别把自己忍耐的底线放太低。他们就是齐全怕应的说。

witch942

同意楼上的，在德国就是要把自己表达出来，不要太忍耐他们

flyingbear

我老公以前的同事，跟他还是平起平坐的关系，总想找机会把错推在我老公身上，每天老公回来第一件事，就是讲他怎麽跟那个女的斗智了。那个女的一年要骂走好几个下属，还都是德国人。
楼主自己也要吃一堑长一智，千万别跟同事抱怨压力大之类的，很容易传到Boss耳朵里的。还有Boss让你干的活，你别说你教T来做，你这么做，所有的Boss无一例外的会觉得，你不服从管理的，基本上不发飚，也绝对不会开心的。
别难过了，工作就是这样的，德国人自己都说，工作中只有同事，没有朋友！

bigsmallbear

有什么好生气的,做自己份内的工作就是了,其他人说什么关你啥事.
同事关系不要处得太近了,保持距离.
公事公办,遇到别人面子问题时,适当灵活处置.
这样才是正确的处事方式.
至于为了这些在家哭,完全不值得.
你说的他算什么玩意.不值得,退一万步老板又如何呢?
给你多少钱,就做多少事了.其他的不要多想了.
尽心做事,对得起自己就可以安心了.
同事之间没有争斗的必要

多谢大家的回复

问题的死结还是首先在于我和老板的关系不融洽上。
在我刚工作的第一年，和老板的关系至少表面上还是不错的。虽然我以前在大学的成绩和自己的能力都不差的，但是总觉得外国人在德国找到一份像样的工作也不容易，再加上我也没有什么生活经验。其实我只是想礼貌和好好工作罢了，现在回想起来我在老板面前是表现得诚惶诚恐，毕恭毕敬。其实越是这样，有时候就越得不到老板的欣赏，反而老板觉得你好差遣。

后来发生了一些事情，老板背后做了一些手脚，比如表面上说给我什么机会，实际背后踹我一脚。当时我觉得都是莫名其妙，不过我老板为人口碑确实不太好。有一次我觉得太过分了，于是向老板反映过不满的想法。这估计是个转折点，老板肯定很记仇。再加上我在平时工作中肯定也时而流露出了工作积极性不高，项目的活倒好，尤其是对于老板派下来的一些帮他打杂的活。因为我以前加班加点拼命干活也没什么大意思。之后老板就开始恶整了我很长时间。

这里我就犯了一个关键性的错误，这与我是女生一个人在德国也挺孤独无助的有关系。有时候实在是被老板给气疯了，会忍不住跟一个年轻的德国同事抱怨几句。他经常会请教我问题，我帮他得不少，而且他也会偶尔跟我说说他跟老板难处的事情。

这下子T来了，很快和这个德国同事打得火热。他们都知道我跟老板的关系有问题，我在这边也是如履薄冰。于是T才敢这么猖狂地对待我。这个德国同事和另外一位也会时不时地煽风点火。
所有因素加在一起，才会造成我今天的处境。

楼上有的帖子也说的很对

德国这边遇到冲突了，没有什么修养或者沉默是金这一套
很多德国人很是欺软怕硬

T对我很过分，我如果不吭声的话，要是在中国的话，可能就是自讨没趣了

但是在德国他就越是得寸进尺

嗯，你说得很对

当时老板接二连三地给我分配任务，都是那种看上去事情不多实际上做起来很花时间和精力的活。
再加上我合同马上就要到期了
再加上T一副居高临下的样子，一时我有些沉不住气。

我老公以前的同事，跟他还是平起平坐的关系，总想找机会把错推在我老公身上，每天老公回来第一件事，就是讲他怎麽跟那个女的斗智了。那个女的一年要骂走好几个下属，还都是德国人。
楼主自己也要吃一堑长一智，千万 ...
flyingbear 发表于 2010-1-16 02:01

我自己还想到了一点，
在德国这边，如果你和别人暂时还没什么利益冲突，那么德国人还是很好相处的
一旦有了什么利益冲突，哪怕是很小的冲突，
德国人就会马上翻脸不认人

尤其德国人比较欺软怕硬
看你是外国人，就更加地得寸进尺

nightdream

mm你觉得即使你完全满足T的颐指气使，你老板会给你一个很好的zeugnis么？
而且T这样，估计一开始就受到你老板的暗示，他不过是借一个新人来整你
偶觉得实在不行的话跟你老板最后摊开了讲
还有不知道你最后还有多少时间合同到期，要我如果真的T的工作只有你能够帮他，那么我可能采取消极怠工，什么都不教他，或者表面上好好的，实际上不教他
因为其实即使你帮他，他还是跟老板说你没有帮他
这就是你面临的局面

nightdream

还有以后工作要记住，不要光干活，做事要多留心眼。比如跟T之间，跟你老板之间，这些矛盾，最好留些证据
你老板应该也有对头的，比如同级的或者是他上级

nightdream

看来平日还是要忌嘴。偶身边的同事聚一起也总是说这个老板那个老板的，偶以前一言不发，但那样有不合群，现在有时候也说一下，当然不会像他们那样批评，但是还是慎重吧

nightdream

lzmm你现在的主要任务是找下一个工作

nightdream

所以我觉得，如果说哪个女同事怎么坏，其实还可以承受
但是如果一个男人小心眼了，使手段了，下手比女人狠多了

雪菜方便面

还有以后工作要记住，不要光干活，做事要多留心眼。比如跟T之间，跟你老板之间，这些矛盾，最好留些证据
你老板应该也有对头的，比如同级的或者是他上级
nightdream 发表于 2010-1-16 11:25

对头,MM是个聪明人

多谢大家，看见你们这么多人帮我出主意，心里觉得很温暖

nightdream有一点说得很对，一般哪有信任敢这么嚣张的。T自己来了几个月了，几乎还什么都不会，他的工作都指望我来教，但是却在我面前这么张狂。一切都是仗着背后有老板给他撑腰

nightdream

mm偶觉得你不如索性做一回坏人
真的
本来还想进来给你出出主意。看你前因后果地一说，这棋局都摆在这里了
你还是快想好退路为妙
如果实在气不过，又手上有证据，那么就破釜沉舟搞你老板一把——前提是有足够把握

茶水泡白饭

楼上有的帖子也说的很对

德国这边遇到冲突了，没有什么修养或者沉默是金这一套
很多德国人很是欺软怕硬

T对我很过分，我如果不吭声的话，要是在中国的话，可能就是自讨没趣了

但是在德国他就越是得寸进尺
Anonymous 发表于 2010-1-16 11:00

说的对。要表达出自己的想法。不然德国人会觉得你很软弱，很没用的，真的！
看着来气！

lz啊，俺觉得德国老板最喜欢的就是沟通，你试图跟老板沟通沟通吧，真的，我打工的地方老板就跟我说。 你做些什么你一定要说出来，否则没人知道你在干什么，干了多少活 。。。 那个T可能就是那种做50%的事能说成做了100%的事的人。还有一点，我发现其实挺重要的，就是学会推卸责任，我自己也在摸索中。我以前不会推卸责任，觉得是我做的，那错了，就是我做错了，但是打工之后才发现，真的是，谁的嘴厉害，谁就得到老板的信任多 。。。 这个世界就是这么回事

mm你觉得即使你完全满足T的颐指气使，你老板会给你一个很好的zeugnis么？
而且T这样，估计一开始就受到你老板的暗示，他不过是借一个新人来整你
偶觉得实在不行的话跟你老板最后摊开了讲
还有不知道你最后还有多少 ...
nightdream 发表于 2010-1-16 11:23

俺觉得消极怠工不是个好办法 。。。 俺觉得lz最好的办法就是跟老板摊开说

盐水棒冰

说不来什么实质，只想说德国人是真的欺软怕硬，身边的朋友以及我都有很多这样的经历：
温柔的有商量的语气说，别人就当你是理由不足，可以忽略不记，更加jp一点的德国人，就开始冷言冷语了。
而且不论是对上司还是身边的同学。

做为礼仪之邦的中国，我们在平时谦逊有礼都是应该的，没有问题的，但是
当遇到一些事情的时候，就一定要强硬起来。德国人在这个时候不看你的态度，只看你的观点和气势。
那个t，当他说要你自己加班完成自己的任务时，lz完全可以说这个是unmöglich的！并且说明你是在请教我，请你尊重我，甚至应该当着老板面说，老板只管你们的工作问题，你们之间的“情感”问题，他才不会介入。但是你的底气就出来了。

盐水棒冰

刚看了mm说和老板的问题，真的挺无奈的，既然mm不打算继续工作下去了，更加要给自己一个机会，不用去对老板说什么，但是当老板在场的时候，大声一点对那个t说问题，应该还是可行的吧。那个t真是太可恶了，男人jp起来真是比女人变态多了。mm不要生气了，只要自己工作能力在，不用怕他们。德国老板再jp，毕竟是老板，最后的工作证明也会实事求是的写的，mm有什么好怕的呢？
对t的态度强硬一点吧，mm不要在自己憋着自己哭了，只要做出来，一定会发现感觉好多了！

盐水棒冰

所以我觉得，如果说哪个女同事怎么坏，其实还可以承受
但是如果一个男人小心眼了，使手段了，下手比女人狠多了nightdream 发表于 2010-1-16 11:28

说到一块儿去了

flyingbear

刚看了mm说和老板的问题，真的挺无奈的，既然mm不打算继续工作下去了，更加要给自己一个机会，不用去对老板说什么，但是当老板在场的时候，大声一点对那个t说问题，应该还是可行的吧。那个t真是太可恶了，男人jp起来 ...
盐水棒冰 发表于 2010-1-16 13:51

他们要是在Zeugnis上加点料，以后找工作会麻烦的！

他们要是在Zeugnis上加点料，以后找工作会麻烦的！
flyingbear 发表于 2010-1-16 14:16

难不成还被人威胁了？大不了自己的工作慢慢做，加班做，就是不做他的活 。。。 当然还是需要技巧滴

sly的天空

AA

flyingbear

我们认识的人里，有一个挺牛的化学工程师，都很多年前的事了，因为跟政府还是跟公司上层反映公司不够环保，被炒了之后再也没找到过工作。
我老公上次因为家里突发情况，跟老板辞职，老板因为想和老公保持联系，好有后续的合作，特意跟老公一再强调，一定不介意老公自己违反合约请辞，一定会给老公一个很好的Zeugnis.
当然这都是我们自己的一点点感觉，觉得Zeugnis挺重要，也不一定各个都这样。