工作中的烦恼

Arbeiter2009 · 发表于 2010-1-21 21:46

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大家好, 我是负责项目预算的,我们英国的同事在去年12月18日给我们公司财务部的经理发邮件,要求我们给他们一个反馈的信息在今年的1月4日之前,财务部的经理把这封邮件传给了我们的小组领导人,他又传给了我,但是忘记传了附件,我但是只看到邮件的内容,并不知道英国的同事是要我们对他们的附件的内容反馈.结果今天英国的同事发邮件给我和财务经理,问我们怎么还没有给他们发反馈的信息. 我觉得我有责任, 当时我们的小组负责人忘记给我发附件,其实我应该问他一下的,但是因为我有别的工作,所以就没顾的上,大家说, 我要不要给负责人道歉呀!!!!!!!!.还在试用期内.

侥幸人生 · 发表于 2010-1-21 22:01

想太多...

NaNa_Yu · 发表于 2010-1-21 22:07

道歉，我认为有必要！毕竟你有一点点疏忽。。。
但同时也要想他说明事实，而且虚心地说以后不会有这种情况发生。德国人很喜欢虚心的职员。

欢儿 · 发表于 2010-1-22 08:43

德国人很喜欢虚心的职员。
NaNa_Yu 发表于 2010-1-21 22:07

德国人很烦心虚的职员

NaNa_Yu · 发表于 2010-1-22 09:07

德国人很烦心虚的职员
欢儿发表于 2010-1-22 08:43

哈哈，不矛盾哈~~~

葱白小小 · 发表于 2010-1-22 09:10

晕
不是你的错误就别乱道歉
不少德国人犯错后还巴望着有哪个可以当自己替罪羊的
别自己送上门去

Markus11 · 发表于 2010-1-22 09:13

每一封公事的MAIL你都要认真看，认真处理，不清楚的一定要寻根问底：多问，德国人不会烦，少问了，出事了，人家会恼火。你这次不是什么大问题，不用担心，以后一定要注意：多问问，没坏处。

一颗松树 · 发表于 2010-1-22 09:46

晕
不是你的错误就别乱道歉
不少德国人犯错后还巴望着有哪个可以当自己替罪羊的
别自己送上门去
葱白小小发表于 2010-1-22 09:10

Bingo，一定不要随便认错，一般也不要直接说做错了。但是也别把责任生硬到别人身上。

欢儿 · 发表于 2010-1-22 10:39

5# NaNa_Yu

哈哈，我就喜欢你这样的

黑白不分

NaNa_Yu · 发表于 2010-1-22 10:54

晕
不是你的错误就别乱道歉
不少德国人犯错后还巴望着有哪个可以当自己替罪羊的
别自己送上门去
葱白小小发表于 2010-1-22 09:10

恩？可是是楼主没有及时告知他的小组负责人附件不在。他应该及时通知的。。。

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