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楼主: China_2010

[职业生涯] 公司人员大量跳槽,一个Team没了一半,为啥对外招聘没啥动静

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发表于 2010-1-31 21:42 | 显示全部楼层
跳槽,裁员导致位置空出来是从外人眼里看, 对HR来说, 说不定还嫌人走的不够呢, 跟是否再招人没必然联系。再说公司里面很多人本身就是跟项目走的,2,3年项目结束一走人,很正常。
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
 楼主| 发表于 2010-1-31 21:43 | 显示全部楼层
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发表于 2010-1-31 23:15 | 显示全部楼层
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发表于 2010-1-31 23:49 | 显示全部楼层
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发表于 2010-2-1 20:34 | 显示全部楼层
我们有个同事去年年底走人了,领导找了我们那里经验最多的大姐说让她先接手没人干的工作,年初马上公司内部找人。这都过了一个月了,内部还没一个人愿意接手这工作,大姐上周五中午一起吃饭时说压力太大,都有辞职的念头了。午饭后我去领导那里有别的事,正撞上大姐在领导那里哭成了泪人,我赶快撤身回自己办公室了。
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发表于 2010-2-1 21:07 | 显示全部楼层
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