就业市场究竟到什么时候才能有好转?

rex10 · 发表于 2010-2-1 22:01

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知道这个问题就是经济专家现在也很难下结论

但是自从08年秋天金融危机以后，很多德国公司就立即纷纷冻结招人，实行kurzarbeit
不过好像已经进入公司的，被辞退的也没听说特别多

直到现在都一年多了，基本上很多公司还都没有开始向外招聘
至少在网上看不到很多的职位

像公司们能够坚持一年多都没有招聘新人而正常运作吗?
另一方面，我有些纳闷，现在就业市场这么差，那么社会怎么消化毕业生们呢
总不能大家大学毕业都呆在家里待业吧

想问问有经验的大虾的看法，究竟到什么时候就业市场才能有明显的改观?

欢儿 · 发表于 2010-2-1 22:20

什么时候税收上调，就好了

xzhotub · 发表于 2010-2-2 00:41

以前MONSTER一天好几页，现在好几天一页。

rhein1982 · 发表于 2010-2-2 08:58

希望有经验的大虾和学经济的同学畅所欲言,一起讨论

jjviolet · 发表于 2010-2-2 10:16

以前MONSTER一天好几页，现在好几天一页。
xzhotub 发表于 2010-2-2 00:41

就是,我现在都是2,3天再去看一次.攒着一起看,感觉还多点.但是其中1/3是重复的....

鹏粉霏霏 · 发表于 2010-2-2 10:17

4# rhein1982
就是

adgjl · 发表于 2010-2-2 11:03

像公司们能够坚持一年多都没有招聘新人而正常运作吗?

不是所有公司都停止招聘的。停止招聘的公司很多实行Kurzarbeit，很多公司甚至减产40%，就是说已经没有正常运作了。如果正常运作，自然就会招聘新人了。

社会怎么消化毕业生们?

虽然广义上说，问题是政府和国家的，但是狭义上说，问题是每个毕业生自己的，需要自己找出路，比如找实习，甚至是没有工资的实习。

obeseburro · 发表于 2010-2-2 14:50

全世界人民都在很辛苦地生存着...

obeseburro · 发表于 2010-2-2 14:50

10 年就业市场仍不容乐观... Muss zugeben!

孤鸿 · 发表于 2010-2-2 14:58

其实大公司说是裁员，大多裁的是那些拿有限期合同的，也就是到期不再续签。有些部门业绩不好，不代表公司整体就不好，所以有空缺的部门就由那些多余出来人的顶了。所以对外不招人，但内部招聘栏还是经常有招的。今天就看到几个新的呢。

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