不知道成了还是没成

tinarelax

上个周五去面试DA， 聊了一个小时40分钟，最后也谈了薪酬，面试官说我表现得很好，可是却没有最后给肯定答复，说这个星期中给答复，心里还蛮忐忑的。那边说还要和教授谈谈，看教授能不能带，可是我当时没听清楚是我和教授谈呢，还是他们，而且这个谈是等他们最后确定要我了之后谈呢，还是现在就可以谈。没有经验，第一次弄，什么都不知道，还紧张得不行。

大家看看这个能成吗？

yourzhou

公司论文的具体程序我也不是很清楚，希望高人来讲解一下。

纽约纽约

同问。。
我理解是公司找到Betreuer, 和Betreuer商量题目
好像有公司Betreuer必须是Dr.还是什么头衔之类的？我不确定
定好题目自己再和教授abstimmen
最后分数是教授和公司Betreuer一起给？（这个我不确定）
如果教授不中意这个题目，可能最后成绩会受影响
所以和教授沟通也很重要
另外，在公司写论文相当于公司出钱买你论文
所以论文是要对公司有一定贡献的

我现在还没见到实习的头
顺便问问
可以实习一段时间再跟头谈论文的事情么？
我想缩短实习时间，拿一部分时间写论文
machbar?
谢谢

AWassermelone

同问。。
我理解是公司找到Betreuer, 和Betreuer商量题目
好像有公司Betreuer必须是Dr.还是什么头衔之类的？我不确定
定好题目自己再和教授abstimmen
最后分数是教授和公司Betreuer一起给？（这个我不 ...
纽约纽约 发表于 2010-2-2 12:48

no, 教授给

不会飞翔的翅膀

想起来当时找实习是让我做HIWI的教授给推荐的 直接给了个Termin去面世 结果去了发现就人事Leiterin一个人 问了我几个简单的问题 就和我签合同了....当是我就以为 德国这么缺人啊!?

师妃暄

那是教授的面子在那里呢，他们很相信教授推荐的人。

unidue

想起来当时找实习是让我做HIWI的教授给推荐的 直接给了个Termin去面世 结果去了发现就人事Leiterin一个人 问了我几个简单的问题 就和我签合同了....当是我就以为 德国这么缺人啊!?
不会飞翔的翅膀 发表于 2010-2-2 13:06

tong gan

obeseburro

一般和教授都是自己去谈，公司不会出面去和教授谈的。

不要小看教授这一关，很多教授不想放学生出去做，不是每一个教授就能一次谈拢的。

Qing_renhai

同意楼上的。
先后顺序要搞清楚。公司给你题目，你再找相关的教授，问愿意不愿意带。
当然教授和公司本身就是很熟的，不如说实习是教授推荐的，是另一件事情了。

大公司理论上不可以缩短实习时间，然后写abschlussarbeit的。但是如果直接在自己praktikum的beteuer手下写，其实平时工作的时候就可以开始准备起来了。

obeseburro

同意楼上的。
先后顺序要搞清楚。公司给你题目，你再找相关的教授，问愿意不愿意带。
当然教授和公司本身就是很熟的，不如说实习是教授推荐的，是另一件事情了。

大公司理论上不可以缩短实习时间，然后写abschl ...
Qing_renhai 发表于 2010-2-2 21:24

写得比我详细，不错...