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萍聚头条

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[准妈孕事] 想确认一下elternzeit的开始时间

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发表于 2010-2-7 20:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 emily_tian 于 2010-2-7 19:14 编辑

查了一下网上信息,如果我要拿一年的elternzeit,就是说从孩子出生到他一岁生日,不知道我理解的对不对,产后8周Mutterschutz, 照例要在Elternzeit开始前7周要通知公司休elternzeit, 也就是说可以在生完孩子之后一周内通知公司我要休多久时间。
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发表于 2010-2-7 21:09 | 显示全部楼层
看网上写,Elternzeit要在开始前8周通知雇主,如果那Mutterschutz的话,只要在开始前6周通知就行了
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发表于 2010-2-7 22:09 | 显示全部楼层
查了一下网上信息,如果我要拿一年的elternzeit,就是说从孩子出生到他一岁生日,不知道我理解的对不对,产后8周Mutterschutz, 照例要在Elternzeit开始前7周要通知公司休elternzeit, 也就是说可以在生完孩子之后一周内 ...
emily_tian 发表于 2010-2-7 19:08

是的,我通知晚了,Personalabteilung的人还催来了。
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 楼主| 发表于 2010-2-8 00:05 | 显示全部楼层
是的,我通知晚了,Personalabteilung的人还催来了。
穿过黑发 发表于 2010-2-7 21:09

他们还会来催啊,那还不错啊,自己就不会忘记了,呵呵。
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发表于 2010-2-8 00:11 | 显示全部楼层
有没有mm知道elternzeit如果我先定一年,后来又想延一年,可以吗
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 楼主| 发表于 2010-2-8 11:57 | 显示全部楼层
有没有mm知道elternzeit如果我先定一年,后来又想延一年,可以吗
火星上的海 发表于 2010-2-7 23:11

忘记在哪里看到过,不能延的好像。
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发表于 2010-2-8 13:30 | 显示全部楼层
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发表于 2010-2-8 20:47 | 显示全部楼层
忘记在哪里看到过,不能延的好像。
emily_tian 发表于 2010-2-8 10:57

好像也在哪里看到
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发表于 2010-2-8 21:36 | 显示全部楼层
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发表于 2010-2-8 21:38 | 显示全部楼层
有没有mm知道elternzeit如果我先定一年,后来又想延一年,可以吗

第一次书面通知公司elternzeit休多长按法定应该verbindlich。
之后如果想要延关键看公司是否通融。我认识的MM里有之后延长很顺利的,也有公司不同意延被迫回去上班的。
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发表于 2010-2-8 21:48 | 显示全部楼层
听周围朋友的经验,最好填3年,如果提前回去一般没有问题,但是如果填1年,延成2,3年,就比较麻烦。公司可以以此为借口逼你回来上班或者解约。
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发表于 2010-2-8 21:59 | 显示全部楼层
第3年本来法定就可以今后再确认什么时候休,所以想好前2年就行了。
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发表于 2010-2-9 13:50 | 显示全部楼层
查了一下网上信息,如果我要拿一年的elternzeit,就是说从孩子出生到他一岁生日,不知道我理解的对不对,产后8周Mutterschutz, 照例要在Elternzeit开始前7周要通知公司休elternzeit, 也就是说可以在生完孩子之后一周内 ...
emily_tian 发表于 2010-2-7 19:08

没看明白,是说Mutterschutz的生产后8周和Elternzeit重合了么?那钱怎么算呢,Elternzeit 只有67%工资啊
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 楼主| 发表于 2010-2-9 20:30 | 显示全部楼层
没看明白,是说Mutterschutz的生产后8周和Elternzeit重合了么?那钱怎么算呢,Elternzeit 只有67%工资啊
lissy 发表于 2010-2-9 12:50

就是Mutterschutz拿全工资,但是时间算在elternzeit的里面。
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发表于 2010-2-11 21:45 | 显示全部楼层
我还是不太清楚:Elternzeit-67%工资,Mutterschutz全工资加保险公司的13欧,如果时间上Elternzeit和mutterschutz重合的话,那生后的这8周到底拿什么工资,我就不是很清楚了。有MM找到详细点的解释么?谢谢
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发表于 2010-2-11 22:22 | 显示全部楼层
突然想到一点,如果我一开始不打算休,过了几个月,譬如过了半年,想休Elternzeit了,到那时还可以休吗?我理解的这个7周,是在打算开始休之前7周算起的,应该不是说你要休只能一生完就休吧?是不是我产后两年内都能随时要求开始休?
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发表于 2010-2-17 15:38 | 显示全部楼层
我还是不太清楚:Elternzeit-67%工资,Mutterschutz全工资加保险公司的13欧,如果时间上Elternzeit和mutter ...
zidragon 发表于 2010-2-11 20:45

生产完8周你可以选择Elternzeit或是Mutterschutz。两者选一 ,两者不重叠。但是Mutterschutz8周(2个月)的时间要算在Elternzeit里面,就是说Elternzeit14周里面包括了孩儿父亲的2周和Mutterschutz的两周,最后只剩10周。
因为Mutterschutz期间钱给得多,所以一般都会在生产后8周选择Mutterschutz。
另外Mutterschutz并不是全工资加保险公司的13欧,而是保险公司每天给13欧,剩下的差额由公司补齐,所以到手还是原工资。
这是我的理解。
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发表于 2010-2-17 16:01 | 显示全部楼层
可以

突然想到一点,如果我一开始不打算休,过了几个月,譬如过了半年,想休Elternzeit了,到那时还可以休吗?我 ...
多事之秋 发表于 2010-2-11 21:22
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发表于 2010-2-17 16:43 | 显示全部楼层
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