HIWI被克扣时间怎么办

loveapplepie

我听说以前有同学两个同时做过，也没有人追究过。但是我昨天和HIWI Betreuer说的时候他竟然发飙说做实习的同时不能还兼做HIWI。那么我说实习机会难得，而且更重要，那我就把HIWI昆了吧，他虽然发飙但是也没办法，就说那你去找人事部吧。我以为这个事情就谈妥了。
结果今天他给我发邮件，跟我说我HIWI前几个月的时间没做满，所以这个月得补上100来个小时，所以我的合同不能昆。但问题是我的的确确是做满这些时间了呀，因为其中两个月出差做的是全天，他帮我算成每周40小时，一共6周。问题是我当时早上8点开始工作一直工作到晚上18点或者20点或者更晚，远远超过了每周40个小时，包括周末也没有休息时间，都得加班。这些ueberstunden他都没算进去。当时虽然没办法打卡，但是因为是和他一起出差的，他有眼睛看着我从早忙到晚的。我横算数算，就算保守估计自己的工作时间，我最多也就亏他3月份第一周的SOLLZEIT，也就是说，我3月之前根本没有少做小时数。

（答楼下的疑问：
HIWI规定是semester里面每周19小时，但是ferien里面可以vollzeit的，所以我去年9，10月签了每个月160小时。）

所以现在我想请教的问题有3个：
1. 德国有没有法律明文规定，HIWI合同和实习合同不能同时在手？
2. 如果我要昆HIWI，被Betreuer以时间没做满的理由驳回，是否合理？
3. 在出差的情况下，Anwesenheit没办法打卡证明，只能Betreuer说了算，他故意克扣我小时数，我应该怎么办？

另外请容许我发个牢骚，我这是啥运道啊，辞个HIWI都这么多事。。。

ichdich

如果我没记错HIWI每周有小时限制，做多好像可以做19小时，当然要给合同。

鲁尼

你Hiwi是unbefrist的？

loveapplepie

是这样的，HIWI规定是semester里面每周19小时，但是ferien里面可以vollzeit的，所以我去年9，10月签了每个月160小时。

AWassermelone

法律咱不知道，但是数学还能明白点。 hiwi就算是可以干全职40的，一天8小时。你再拿个实习合同，也是全职的。一天工作16个小时。。。你觉得合理么？

loveapplepie

法律咱不知道，但是数学还能明白点。 hiwi就算是可以干全职40的，一天8小时。你再拿个实习合同，也是全职的 ...
AWassermelone 发表于 2010-3-3 08:31

我说的vollzeit hiwi是去年的事情，眼下我的hiwi合同是60小时，而实习合同也还没有到手。并不是楼上所说的全职+全职。

莫妮卡

他是你的betreuer，他说你没做满，你也拿不出你做满的证据来。你接下来还在他手底下干活么？如果是，建议好好协商。你想kun掉hiwi合同，没有不让你kun吧？只是你的合同你还没有履行完，也就是你的欠的那些工时。正常理解是，你的合同已经kun掉了，但是你要补时间，这个钱已经付给你了的。

莫妮卡

我觉得你没有什么办法，好好跟betreuer协商一下，你那么长时间的hiwi，看能不能拿urlaub顶欠下的工时，如果你的urlaub已经用完了，我看你只有继续给他干活。难道你要发律师信给他么？呵呵。

Nicomax

我说的vollzeit hiwi是去年的事情，眼下我的hiwi合同是60小时，而实习合同也还没有到手。并不是楼上所 ...
loveapplepie 发表于 2010-3-3 09:03

楼主，我问个题外话，你做HIWI的目的除了挣钱，是不是也想跟着写论文，这样分数还能高点？？？

loveapplepie

谢谢楼上几位的回复和建议，老让人感动了。我做HIWI和论文的确是同一个所，虽然不是同一个Betreuer。说老实话，跟HIWI Betreuer要是有意见不一致的话，其实多少会影响我的论文成绩。这个我也考虑过了。
但是他的做法实在是让人不能接受：
他说我时间差100多小时，所以我目前的合同不允许昆。
也就是说，我原本最晚3月第一周打算auflösen这个合同的，但是因为他一开始的不回应和现在的克扣小时数，我现在身上还带着这个合同。
那么再这样拖下去，我3月份要干的活，除了补足他所说的那些时间以外，还要做3月份的60个小时。

莫尼卡的建议我觉得挺有用的，但是这又涉及到几个问题了：
1.我并不清楚就算HIWI时间没做满的话，能不能再合同昆掉之后nachträglich补上。就算别人可以，但是碰到这个Betreuer，他肯不肯让我这么做还是个问题。
2.我去年和今年的Urlaub一天都没用过。我去年合同上的确有写我应该有一周多的Urlaub，但是我有一次想Urlaub，谁知他竟然对我说，HIWI是没有Urlaub的，没让走。
3.也就是楼上说到的问题，我因为在同一个所做论文，不能和人闹太僵。但是一旦我据理力争，势必会往闹僵的方向走。这也是我现在最烦的一点。
4.对方是个教授，我原本以为德国的教授都是很讲道理的，待人也不至于太刻薄。但是我这个Betreuer，我不想说他坏话，只能说，完全超乎了我想象。在出差的时候，那里的打印机坏了都要冲我这个无辜群众发半天火的人。

刽子手

首先据我所知，实习和HIWI应该是不冲突的，不可能说法律规定不能同时。再者，HIWI是有Urlaub的，这个你的HIWI合同里面肯定有，或者你去问人事部，他们肯定会给你答复的，你的教授只是不懂罢了。你也应该据理力争的，拿着人事部的信。至于没有证据的出差超时工作，就没有办法了，律师信也没用。

莫妮卡

3月份已经开始了，你不可能马上拍屁股走人。。。遇到这样的老板确实很郁闷，同情一下。2009年你打了整一年的hiwi么，那至少一个月的urlaub啊，这是法定的吧？这样的事情，教授不一定晓得，去问人事部或者秘书。谁说德国教授都很nett，恶心的多了去了。。。。没必要据理力争。。不过恐怕你确实得天天去报到了。。。

loveapplepie

我最后还是妥协了。betreuer同意我解除合同，但是解除之后还必须把时间补满。一大堆的东西要在两周内做完。。而且威胁我说，如果我在二十几号之前做不完的话，bekomme ich dann problem mit dem institut 。。。MLGB，允许我骂一下粗话。真是忍辱负重的人生啊……

莫妮卡

我最后还是妥协了。betreuer同意我解除合同，但是解除之后还必须把时间补满。一大堆的东西要在两周内做完。 ...
loveapplepie 发表于 2010-3-12 00:24

人在屋檐下，不得不低头，忍忍吧，两个礼拜很快就过去了。。。