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楼主: wensundy

[其它] 5月1日开始正式工作,今天确认怀孕,怎么办?

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发表于 2010-3-5 13:31 | 显示全部楼层
工作是2月份确认的,合同已签,但是当时不知道自己怀孕了。今天到FA那里已经看到宝宝心跳了。我现在有点担心 ...
wensundy 发表于 2010-3-5 11:21


MM还是先告诉老板吧.工作没了可以再找啊...还是BB重要.
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发表于 2010-3-5 13:38 | 显示全部楼层
肯定要去告诉老板啊。
开了就开了吧,孩子重要啊~~~
当时怎么没安排好呢,先工作一段时间,有所突破,再要小孩,不就两全其美了?
现在当然小孩重要咯。
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发表于 2010-3-5 14:22 | 显示全部楼层
PROBEZIET开人非常容易,便找个其他理由提前2周就可以开了。
现在告诉老板,肯定被开。所以建议过了试用期 ...
buberry 发表于 2010-3-5 12:29



    哈哈。。。估计老板要来医院通知搂住过了试用期?还是每天都说,今天吃过了,肚子好大?

建议开诚布公的和老板谈,如果人家不要你,你现在说不说都混不下去的。
如果人家要你,反而觉得你开诚布公的态度值得肯定,肯定比你上了一个月班在谈这个问题来的好
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发表于 2010-3-5 14:27 | 显示全部楼层
PROBEZIET开人非常容易,便找个其他理由提前2周就可以开了。
现在告诉老板,肯定被开。所以建议过了试用期 ...
buberry 发表于 2010-3-5 12:29

朋友,夏天的着装很单薄的, 肚子的变化近视眼不带眼镜都能看得出来,总不能天天和人说昨天吃的多好给撑的吧
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发表于 2010-3-5 14:28 | 显示全部楼层
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发表于 2010-3-5 14:33 | 显示全部楼层
PROBEZIET开人非常容易,便找个其他理由提前2周就可以开了。
现在告诉老板,肯定被开。所以建议过了试用期 ...
buberry 发表于 2010-3-5 12:29



6个月后才告诉老板?老板自己不长眼睛的吗?
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头像被屏蔽

TA的专栏

发表于 2010-3-5 14:34 | 显示全部楼层
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发表于 2010-3-5 14:57 | 显示全部楼层
回复  April.


    这样不太道德

心理总会有阴影的

三思
欢儿 发表于 2010-3-5 13:13


生下来不能好好养,就道德了?知道生,不知道养不会养,是很多人的误区
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发表于 2010-3-5 16:43 | 显示全部楼层
回复 28# 文道


想从误区里走出来就要多生

不练不行,没别的招
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发表于 2010-3-5 16:43 | 显示全部楼层
我最近听到一个案例,LZ参考吧。
某女上班后被老板发现怀孕,老板把某女辞了。
某女把老板告了,结果是女的赢了。
老板辞某女的理由是:
合同是建立在某女没怀孕的基础上。
法院的理由是,女的并没有义务告诉 雇主是否怀孕。


在德国,HR一般不允许问女的是否怀孕,如果被问到,可以不谈,或者撒谎。
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