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[准妈孕事] 怀孕后,正常的30天urlaub会减少么

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发表于 2010-3-17 10:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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医生给我开的证明上面写,8月27号,mutterschutz开始, 我今年还剩20天urlaub, 本来打算放在8月27号前用,,但是老板说不是很确定,我的20天urlaub会不会减少什么的。

姐妹们知道相关法律或者信息么。拜托
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发表于 2010-3-17 10:18 | 显示全部楼层
是不是20天Urlaub是全年剩下的,但是8月份之后不上班,就要减去后面几个月的部分啊,我是自己瞎猜的,等其他有经验的jms来说说看
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发表于 2010-3-17 10:32 | 显示全部楼层
应该到你Mutterschutz结束那个月,这之前都是按正常工作算的。8月底开始Mutterschutz,差不多12月初结束,那么今年的Urlaub应该一天不少的。
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发表于 2010-3-17 10:42 | 显示全部楼层
应该到你Mutterschutz结束那个月,这之前都是按正常工作算的。8月底开始Mutterschutz,差不多12月初结束,那 ...
yueyuan 发表于 2010-3-17 10:32


yueyuan说得差不多,你Mutterschutz的时间是应该算工作时间,有假期的. 8月27日开始14周的Mutterschutz, 那么就是到12月3日结束. 12月3日以后不算你工作时间,就是没有假期了, 一年30天的话,1个月没有假期,那就要减少2到2,5天,这样你这1年应该有28天左右的假期而不是30天.已经用掉10田的话,还有17到18天.
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发表于 2010-3-17 10:57 | 显示全部楼层
太好了,这个信息太有用了。我的FA怎么没跟我写什么时候开始mutterschutz啊。
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发表于 2010-3-17 11:00 | 显示全部楼层
要让医生给你开个给Arbeitsgeber的Bescheinigung, 这上面会写的.
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发表于 2010-3-17 11:05 | 显示全部楼层
你的全年的假期是多少啊。如果你的mutterschutz是在12月份结束,你应该可以拿到全年的假期,比如一般是30天。这是法律规定的.

比如

neue Info zur Berechnung der Urlaubstage: Der Arbeitgeber darf den Urlaub nur für die vollen Kalendermonate kürzen, die Du in Elternzeit bist. Die Elternzeit beginnt im Anschluss an den Mutterschutz. D.h. wenn Dein Mutterschutz Mitte Juli endet, darf der Urlaub nur für August, September,..., Dezember, also nur für 5 Monate gekürzt werden. D.h. bei 30 Tagen Urlaub hast Du Anspruch auf 7/12, also 17,5 Tage, was auf 18 aufgerundet wird.



就算12月你没有工作满一个月,也按一个月算。假期是按照你没有工作的整个月份来减除的
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发表于 2010-3-17 11:16 | 显示全部楼层
另外如果孩子比预产期出生的晚,比如晚一个星期,那么你的mutterschutz可以延长为15个星期,就是以孩子出生以后8个星期为止的。
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发表于 2010-3-17 11:20 | 显示全部楼层
@Sleeper,那段德文引文的出处能不能发一下,打算拿着他去跟我老板多要2天假期呢.:) 谢谢

如果早产几天呢? 产后还是8个礼拜的Mutterschutz吗?
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发表于 2010-3-17 11:26 | 显示全部楼层
你的全年的假期是多少啊。如果你的mutterschutz是在12月份结束,你应该可以拿到全年的假期,比如一般是3 ...
sleeper 发表于 2010-3-17 11:05

正解
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