德国研究机构调查Vorstellungsgespräch时候Chef最看重的十大品质

我是一个中国人

据Bild报道,
德国研究机构CRF对德国Chef进行调查,让他们列举Vorstellungsgespräch时最看重的品质,
前十名分别是:
1. Persönlichkeit 88%(性格)
2. Kommunikationsfähigkeit 73%(沟通能力)
3. Praktische Erfahrung 51%(实际经验)
4. Hochschule 43%(毕业学校)
5. Sprachen 27%(语言)
6. Auslandserfahrung 16%(外国经验)
7. Kreativität 14%(创造性)
8. Einsatz außerhalb von Schule/Uni 11%(校外活动)
9. Schul- & Abschlussnoten 10%(毕业成绩)
10. Studiendauer 3%(学习时间长度)

eberspaecher

edwardmuc

很有用啊！

lsljt

fachkenntnis排哪了，这个难道都Top 10之后了？

小灰猫

一般能拿到面试的，差不多都能干活吧。
所以从其他方面开始挑。。。

SuSufei

是这样的。对我们外国人来讲，语言好才能实现第二点。

天爱

是这样的。对我们外国人来讲，语言好才能实现第二点。
SuSufei 发表于 2010-3-25 11:58

    在一定程度上，沟通能力并不一定与语言能力挂钩的。只要语言能够表达个人想法，会不会沟通还是个能力问题。其实老板不会要求你德语说得跟母语一样，但是他会要求你，工作中知道怎样跟相关的人沟通。看似简单，实际不容易。

天爱

fachkenntnis排哪了，这个难道都Top 10之后了？
lsljt 发表于 2010-3-25 01:15

    3和9可以包括这一点吧。 另外除了一些高精领域，Fachkenntnis其实都是可以培养的。

金狼

注意这个是Chef看的。Chef都假设基本面人力或者前面的面试都已经筛选过了
而且Chef很多不懂Fachkenntnis, 怎么可能看重呢

sarah2007

学会处理人际关系很重要，工作干的再好，老是和chef范拧，chef是不会喜欢的，除非这个人在某个领域就是大拿，缺了他就不行。可是咱也就是个一般人，对吧。