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萍聚头条

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[职业生涯] 面试时候HR都喜欢问问以前公司的情况和工资,怎么作答

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发表于 2010-3-29 16:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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都会问公司大小,员工人数,多少营业额,产品都卖哪里,谁是供应商

然后又话锋一转,你以前赚多少钱,多少小时一周

我该告诉准确数字,还是不说,还是全部都是一个区间,比如赚35到42K
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发表于 2010-3-29 22:07 | 显示全部楼层
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发表于 2010-3-29 22:40 | 显示全部楼层
问以前公司情况,只说能从公开渠道取得的,有些属于商业机密的就小心点,
至于工资吗,主要是跟你要求的工资做一下比较,因为如果你现在的工资跟要求的工资差别比较大的话,一般接下来就会问,你为什么要求一次涨这么多,按我的经验,超过20%人事部的人都会很眼红。所以你可以把总收入当工资来说(工资+奖金+加班费+补贴),或者再加点上去,说个整数,理直气壮点,别人也不能把你怎么样。
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 楼主| 发表于 2010-3-29 22:56 | 显示全部楼层
如果我告诉他们我以前部门的组成和人数,采购量,OK吗?
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发表于 2010-3-29 23:04 | 显示全部楼层
如果换我,要说也只说个概数,然后加一句, ich bitte um Ihr Verstaendnis. Leider kann ich nicht zu viele Details verraten. 一般就没问题啦。
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发表于 2010-3-30 02:28 | 显示全部楼层
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发表于 2010-3-30 11:46 | 显示全部楼层
自己之前的工资都是可以说的。他们大概也是想看下你在公司之前的价值把
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