Assessment Center 有经验的进来说说

fieldbb · 发表于 2010-4-30 13:09

为了响应楼主的号召我也来说两句，HR评价我的回答还不错，首先我觉得是个心态的问题，让你做chef你就是chef ...
Prove It ! 发表于 2010-4-28 21:24

你看来真是适合做领导啊，周五大巴开到的时候，看你在门口迎接，还以为你是国内过来给我们面试的。

kleinerschwein · 发表于 2010-4-30 14:39

回复 18# Prove It !

跟着响应楼主号召。我和技术大牛谈话和你差不多一样。总之中心思想就是肯定他过去的成绩，指出他的问题，给他建议改善和同事的关系。最后我把职位直接就给他了，也没给他什么deadline。卖东西我和prove it是一组的，现在发现sales确实不好当啊。

Prove It ! · 发表于 2010-4-30 14:42

你看来真是适合做领导啊，周五大巴开到的时候，看你在门口迎接，还以为你是国内过来给我们面试的。
fieldbb 发表于 2010-4-30 14:09

兄弟，你笑话我。我不像你们有专车接送阿。我一个人还坐火车去，我容易嘛！！！！

fieldbb · 发表于 2010-4-30 22:12

多谢大家分享，你们这关都过得很好啊。这个是我最大的弱项了，Personalführung，想当领导不易啊。

说说Presentation吧，我抽到6号，最后一个。有好有坏

好处是前面人出现的问题我就注意了，比如纸片上的字太小，我去的时候就写很大，图也画得尽量大。有两个人做完后都被问了Result是什么，到我的时候就特别注意讲了这个。

坏处是前面的人会给你带来压力，前面那几个女生，那个英语啊，哗哗的，天啊，压力真的很大。

上去讲的时候总共10分钟，前5分钟声音都在发抖，好几次停下来想单词。时间很快过去了，铃想了后就讲了一句话就结束了，其实没讲完。还好后来提问的时候那几个问题都提得很好，我又借机会补充了几点比较重要的实验结果。总的来说太紧张了，英语太烂，手上拿了个提纲，结果一点都没用上。

兄弟们，再分享点吧

lsljt · 发表于 2010-4-30 22:43

这是招所谓的为期1年的international trainee么？

fieldbb · 发表于 2010-5-1 09:00

不知道到底是招什么，公司大，要的人各样都有。也没有说有几个职位，说要是合适就都要了。
总的来说提供3种
Direkteinstieg
Regional Trainee
International Trainee

至少是两年吧。 International 的那个估计要英语超好才行，让你去好几个国家，巴西美国什么的，听起来很吸引人。

lsljt · 发表于 2010-5-1 18:50

从没听说voith这么招人的，我认识里面的人，不过听说接下来要扩展亚洲业务所以有这个需求，希望不要是廉价劳动力才好

international那个英语要求还好，我知道有个日本人在里面英文就很不好的，而且巴西这边人说英文。。。

fieldbb · 发表于 2010-5-1 21:28

回复 27# lsljt

听你这样一说，拿到那个International的也是有希望的了。要是拿到了倒是很好的学习机会，钱少一点都认了。

你认识Voith里的人感觉这公司到底怎么样啊？

山高水远 · 发表于 2010-5-2 13:51

mark

lsljt · 发表于 2010-5-2 16:33

回复 lsljt

听你这样一说，拿到那个International的也是有希望的了。要是拿到了倒是很好的学习机会，钱 ...
fieldbb 发表于 2010-5-1 22:28

还不错吧，就是是个家族企业有些保守

最近有个人被Local派回去了，现在回去全是local工资了。。这个要想好

你们这个合同是unbefristet的么？完了ac就出结果了吧？

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