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[职业生涯] 和人事部的二面有什么需要注意的问题吗?

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发表于 2010-4-26 12:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

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前段时间去了一家公司参加第一次面试,都是做技术的人接待我的
谈了不少技术方面的问题,别的方面都很少涉及
根本没见到人事部的人

然后收到公司人事部邮件,说一面对我比较满意
邀请我去参加二面,二面是和人事部的某女士谈
看邮件里的意思,好像二面就不会有技术人员参加了
所以我估计二面可能会谈工资和待遇等问题

想问问论坛上的人,这样的二面一般估计会涉及一些什么问题需要准备的?
关于待遇,除了工资以外,还有别的什么问题和要求可以提的吗?

另外,如果问我要求的工资,我看见网上说,面试时不妨稍微开高一些,这样和公司才有讨价还价的余地
如果我开的价格比公司愿意付的钱偏高个10%到20%的话,人事部会当场和我讨论吗?还是在面试中不会就此展开讨论,之后人事部再和老板商量?
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 楼主| 发表于 2010-4-26 16:10 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2010-4-26 19:58 | 显示全部楼层
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发表于 2010-4-27 08:50 | 显示全部楼层
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