求助：Mobbing—同事纠纷！

dongtian · 发表于 2010-5-3 20:21

回复 8# irvine

也许心情不好，还在气愤中，可能有些言语表达不能达到及满足ＬＺ的阅读水平。

还请见谅！

bbbinbin · 发表于 2010-5-3 20:31

我觉得是你的问题……

zhaoxi · 发表于 2010-5-3 20:32

也很理解LZ。也作采购。有些小公司里，工作的同事大都是亲戚朋友，有些经理也许也是一个家庭的。不见得都是有水平去管理的。

我同事也有遇到过这样事情的，她就去看Psychater，可以开Krankschreibung的。这个也是个参考吧。

不过也没有多久就到6月了，在加把劲。祝好心情！

jujuwjm · 发表于 2010-5-3 20:41

看开点，小公司企业老板为了生存根本无暇顾及企业文化，员工团结方面的事情，对他来说，能挣钱才是大事情，你去跟老板说了也没用的，他不会帮你的，反而会搞僵，到时候烂摊子还是烂摊子，老板还会认为是你报复故意的！工作结束以后，想想其它的事情，毕竟工作不是你的全部生活，不要太在意了，6月份也不远了啊！楼上同学也说了，今后你还在德国工作，需要工作证明啊什么的，搞僵了的话，影响你前程！

工作上被骂得狗血喷头的例子很多，每个人都经历过的，我德国同事也照样被骂。。。

dongtian · 发表于 2010-5-3 20:55

谢谢LZ的 Celinecy, Adgjl, Jujuwim,zhaoxi.

看了大家的回复，现在心情平静了很多。自己其实也有地方做得不对，被批也是理所当然的。

因为要离开这个职位，也想在走之前把工作都交代好，处理好。虽然有些地方有些不尽人意，不过也看开了。在坚持一下，调整心情，接受新的生活.

salsa · 发表于 2010-5-3 21:59

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猪丝丝 · 发表于 2010-5-3 22:01

本帖最后由猪丝丝于 2010-5-3 23:03 编辑

我的建议是，他不让你走，你就三天两头的找医生开病假。或者怀孕。什么烂玩意？

tadios · 发表于 2010-5-3 22:14

产品来晚了有很多原因，但你应该及时向上级汇报status。如果你汇报过了，你老板怎么决定是他的问题，没有汇报就是你的问题。
作为一个已经辞职的员工，实在无法理解为什么lz会压力大。你现在的需要做的是，每天去公司报到，该你做的事情就做，该汇报就汇报，不要给人你在怠工的感觉。
另外尽量不要和公司闹翻，对个人没有任何好处

adgjl · 发表于 2010-5-3 22:19

我的建议是，他不让你走，你就三天两头的找医生开病假。或者怀孕。什么烂玩意？
猪丝丝发表于 2010-5-3 23:01

这个主意太烂了。要做到人走留香固然不容易，离开哪都得罪一批人其实也不容易。另外，适当的辩解可以，但是为了这点事越级找大头去抱怨，反倒给所有人留下坏印象。

我觉得楼主能走的就是，两三天之内把缺货的事情搞定，然后在人多的地方大声告诉头儿，顺便说声对不起，确实不是故意由于要走了工作不上心。然后你反过来想想，如果你是部门经理，这时候你会怎么想？这不是服软，而是从哪跌倒从哪爬起来。

猪丝丝 · 发表于 2010-5-3 22:42

这个主意太烂了。要做到人走留香固然不容易，离开哪都得罪一批人其实也不容易。另外，适当的辩解可以，但 ...
adgjl 发表于 2010-5-3 23:19

马上就离开这个公司了，而且那边的人对楼主的确不好，用得着这样吗？又不是以后还要干下去，不如先把气解了再说。为这么一堆没有教养的同事，不值得。还不如多花点心思在新公司的同事上

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salsa salsa 当前离线积分 38 头像被屏蔽 TA的专栏	发表于 2010-5-3 21:59 \| 显示全部楼层全德超低价！Bpost比利时包裹极速体验；代收转寄免费仓储；EMS阳光清关安全可靠。提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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