有关mutterschutz

berlin911 · 发表于 2010-5-9 09:33

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

nanodots · 发表于 2010-5-9 10:07

据我所知，你的合同如果是在预产期之后结束的话，那么你肯定能拿到mutterschutz
因为mutterschutzgeld是指产前6周以及产后8周这段时间内拿的钱
若你已经告知你老板你怀孕的事情，他就不能提前终止你的合同
但如果你的合同是在预产期之前结束的话，你老板就没有义务延续合同
那么你就只能通过申请失业金的形式，在预产期前后领到mutterschutzgeld

Bobbyschatz · 发表于 2010-5-9 10:40

要是无限期的合同，工作位置保留三年好像。

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

berlin911 berlin911 当前离线积分 11 头像被屏蔽 TA的专栏	发表于 2010-5-9 09:33 \| 显示全部楼层 \|阅读模式全德超低价！Bpost比利时包裹极速体验；代收转寄免费仓储；EMS阳光清关安全可靠。提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
berlin911 berlin911 当前离线积分 11 头像被屏蔽 TA的专栏	相关帖子 • 关于申请MUTTERSCHUTZ的一些问题 • mutterschutz可以延后休吗? • 我家宝宝早产17天，我的mutterschutz会从产后8周延长到12周吗 • 还是关于HiWi的问题，更新了~~ • 如果我MUTTERSCHUTZ的前两个月只有KRANKENGELD, ELTERNGELD怎么算呢 • 如何计算mutterschutz期间工资？ • ELTERNGELD 跟MUTTERSCHUTZ • 年假和MUTTERSCHUTZ的关系 • 问个关于MUTTERSCHUTZ 的问题. • 怀孕期间的Urlaub算到什么时候? 是算到休Mutterschutz之前还是之后? Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
	回复我要上头条举报

萍聚头条

[其它] 有关mutterschutz

相关帖子