请问有没有在产前合同结束的妈妈？

kellyh2

我的合同是绑定工作的，在产前3周左右结束
根据mutterschaftgeld的规定，我可以领取mutterschaftgeld
那么，合同结束后，我就要转成家庭团聚签证了
如果能够转成有工作许可的这种家庭团聚签证的话，我想问一下这个Elterngeld是怎么计算的
是按照产前12个月的平均工资的67%呢？
还是按照没有工作的来，只拿每个月300欧？
如果有哪位妈妈是跟我差不多的情况，可否告知我你们当时申请Elterngeld的情况？
谢谢了！~

yanyanqq

低于300按照300领，按照你出生的日子的前12个月的平均工资算你的eltengeld。期间12个月，如果有领取其他的sozialgeld,不算在内

mutterschaftgeld的前提是你是主保人。也是按照出生前12个月的工资平均算。

莱茵河流浪

低于300按照300领，按照你出生的日子的前12个月的平均工资算你的eltengeld。期间12个月，如果有领取其他的s ...
yanyanqq 发表于 2010-5-11 16:46

是孩子出生吧?

弱弱的问一句，合同到期还是可以拿到mutterschaftgeld 吗?
mutterschaftgeld 和 Elterngeld 有什么区别?

kellyh2

回复 3# 莱茵河流浪

mutterschaftgeld 是产前6周产后8周（所谓的保护期）内拿的钱
这个mutterschaftgeld 是这个保护期之前的3个月的平均净工资
对于投公保的母亲来说，其中公保每天付13欧，剩余的由雇主补足
如果合同在产前6周之前就结束的话，是没有mutterschaftgeld 可以拿的
但是，如果合同在这前6后8之内结束的话，那么保险公司会负担合同结束后的mutterschaftgeld ，包括每天的13欧，和原本由雇主补足的那部分
这个是我了解到的