关于辞职和解雇

kwqnb · 发表于 2010-5-17 20:59

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请问一下
被解雇的话Abfindungsgeld 是怎么算的

是自己辞职呢
还是等被开除
有什么要注意的
讨教下经验
不要见笑

莱茵河流浪 · 发表于 2010-5-17 21:26

你看下自己的合同，正常情况下，如果你拿的是UNBEFRIST 合同，无论是你炒公司还是公司炒你，你都可以拿到3个月的工资，如果你拿的是BEFRIST 合同，只能拿到一个月的工资

tadios · 发表于 2010-5-17 21:42

Abfindungsgeld 每个公司规定不一样，法律规定最少N*0.5，N=在公司工作年数

adgjl · 发表于 2010-5-17 21:46

本帖最后由 adgjl 于 2010-5-17 22:47 编辑

回LS的LS：天亮了，醒醒吧。
你辞职另谋他就，公司发3个月工资？多么美好的想象，可惜除非是大企业处于政策原因鼓励员工主动辞职代替被动裁员。有限期的合同到期就是到期，没有多发一个月工资之说。

wey · 发表于 2010-5-17 21:50

本帖最后由 wey 于 2010-5-17 23:07 编辑

Abfindung只有在雇主解雇或协商自动离职才有。

Abfindung = monatliche Gehalt * 工作年数*N

系数N具体多少没有规定，取决工会与雇主的谈判，通常在0,7和1.5之间

adgjl · 发表于 2010-5-17 21:57

法律上也不是所有被辞退的员工都有权要求Abfindugn，只有betriebsbedingte Kündigung（比如效益不好，关闭一个工厂遣散该工厂所有员工）和Tarifvertrag才有要求Abfindung的权利，否则公司完全可以不给。

莱茵河流浪 · 发表于 2010-5-18 13:09

回LS的LS：天亮了，醒醒吧。
你辞职另谋他就，公司发3个月工资？多么美好的想象，可惜除非是大企业处于政策 ...
adgjl 发表于 2010-5-17 22:46

LS 的，这么晚了，还没睡啊!!!
我的意思是说，如果是无限期的合同，要辞职或者被开，公司会提前3个月跟你说，或者自己跟公司说，未来3个月都还是有工资的，我周围的朋友都是这样的，大小公司都有
如果还有什么别的情况那还是要请你多多请教请教

doladola · 发表于 2012-3-22 09:38

莱茵河流浪发表于 2010-5-18 13:09
LS 的，这么晚了，还没睡啊!!!
我的意思是说，如果是无限期的合同，要辞职或者被开，公司会提前3个月跟 ...

想问下这个朋友，那这３个月的工资，其实也是劳动所得，因为还是要工作的是吧。如果公司要开，会给一些额外的补偿么

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