谈好的工资变味了，大家建议一下

蓝俊小雅

又学习了了，虽然还没有找到工作~~~~

bbbinbin

应该是正常的，我的也差不多是这样，虽然比较有点不爽……
不过暂时没有别的选择的话，还是积极接受吧，然后表达希望能在6个月或一段时间后加工资的期望。

taicang

楼主这份顾虑是很专业的。

我当初也碰到这个问题了，详细给爸爸打了电话咨询，在老人家出的主意下，和公司商量提高了一个Tarifgruppe,虽然工资总额不变，但是后来涨工资基数提高了。Tarifgruppe的提高实际上也是对你个人的一个认可。对你以后在公司发展也是高一个台阶的，当然这是后话。总之，好处多多。

其实萍聚是一个很好交流的平台，大家各有所长，互相学习。一直潜水，偶然碰到自己惭愧有点经验的问题，上来冒个泡。当然还有很多潜水高手，他们真的能指点迷津，要他们金口玉言，我们还是先做到主动清楚，详细提出有讨论价值的问题。少一些八卦，尤其是那些拿工资发牢骚贴的人。多一些专业讨论，这样才是萍聚的发展之道，大家取长补短的有效渠道。

胡说一通，大家拍砖

楼主

楼主这份顾虑是很专业的。

我当初也碰到这个问题了，详细给爸爸打了电话咨询，在老人家出的主意下，和公 ...
taicang 发表于 2010-5-24 10:08

具体什么意思啊, 是不是说比如原来
80%tarif+20%zuschlag
变成
90%tarif+10%zuschlag
以后涨工资都是只涨 tarif部分吗?

taicang

楼上理解正确，比如根据公司情况，工资年度调整幅度为2%，不考虑根据个人情况在上下范围内的浮动，涨工资就是按照原Tarif工资X(1+2%)=新Tarif工资。

如果有更可怜的，涨工资涨在了Zulage上面，Tarif不动。那就比较杯具了。也有调整了Tarif工资以后，Zulage还要做相应或提高或降低的调整。

当然，公司和公司之间是不可能千篇一律的，仅仅是井底之蛙的个人愚见

taicang

具体什么意思啊, 是不是说比如原来
80%tarif+20%zuschlag
变成
90%tarif+10%zuschlag
以后涨工资都是只涨 tarif部分吗?
楼主 发表于 2010-5-24 10:15

    对不起，更准确的理解应该为
tarif (X) + zuschlag 1= tarif (X+1) + zuschlag 2
tarif (X+1) > tarif (X)

tarif (X(neu)) = tarif (X(alt))X(1+2%)

楼主

对不起，更准确的理解应该为
tarif (X) + zuschlag 1= tarif (X+1) + zuschlag 2
tarif (X+1)  ...
taicang 发表于 2010-5-24 10:31

谢谢解释. 另外小声问一句, 你是怎么说服领导在工资总额不变的基础上, 增加tarif比重的呢?

葱白小小

楼主这份顾虑是很专业的。

我当初也碰到这个问题了，详细给爸爸打了电话咨询，在老人家出的主意下，和公 ...
taicang 发表于 2010-5-24 10:08

我就好奇一下
为啥要找爸爸？

taicang

我就好奇一下
为啥要找爸爸？
葱白小小 发表于 2010-5-24 12:55

   哈哈，其实本来想找爷爷问的，那个年代能接受高等教育还是有含金量的。不过他一辈子太保守。我能估计到他的答案只有两个，要么让我回国，要么告诉我工资差不多就行了，关键要认真工作。
  爸爸虽然也只搞技术，毕竟也长我多年阅历，最关键是能站在我的角度给些指导性意见。

主意是要自己拿的，意见是要多参考的。

很好奇小白有事问不问妈妈

葱白小小

哈哈，其实本来想找爷爷问的，那个年代能接受高等教育还是有含金量的。不过他一辈子太保守。我能估 ...
taicang 发表于 2010-5-24 13:52

我一开始觉得问国内的人效果不太好
毕竟他们对德国的薪酬体系也不了解
给不出很具体的建议啊
但是看了mm的回复
有点明白了
是给了一个方向性的建议吧～

有事我很少问爸爸妈妈
一般问已经工作好多年的前辈
或上坛子来请教